2020黑龙江公务员考试申论之贯彻执行考情分析

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对于申论考试中的贯彻执行题，大部分考生都会觉得非常有压力。今天，为备考的同学们梳理一下黑龙江省贯彻执行题型的考情，帮助大家更好地掌握该题型的作答方法。更多信息请关注伊春公务员考试网。

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2020黑龙江公务员考试申论之贯彻执行考情分析

对于申论考试中的贯彻执行题，大部分考生都会觉得非常有压力。因为题干长、要求多，分数高，格式要求纷繁多样，无法全部掌握。考生在考场遇到时，往往手忙脚乱，在格式分布和内容均衡之间犹豫不决，导致错过答题重点，也浪费了很多时间。今天，为备考的同学们梳理一下黑龙江省贯彻执行题型的考情，帮助大家更好地掌握该题型的作答方法。

首先，我们以2018-2019黑龙江省考中出现的考题为例，进行分析。

【2019黑龙江省公检法】政府某部门拟开展公务员诚信档案建设工作。假如你是该部门的工作人员，根据“给定资料4”，请拟写一份关于开展诚信档案建设工作的工作要点，供领导参考。(25分)

要求：

(1)内容全面，条理清晰;

(2)措施合理，不考虑格式;

(3)不超过400字。

【2019黑龙江省直】根据“给定资料4”，假定你是某市市场监督管理局的工作人员，请就加强本市电商诚信体系建设提出政策建议。(25分)

要求：

(1)紧扣资料，建议可行;

(2)内容具体，不考虑格式;

(3)不超过400字。

【2019黑龙江省县乡】某市正准备推行电子社保卡，假设你是该市人社部门的工作人员，请根据“给定资料3”，就各地在推行电子社保卡过程中的经验，写一份总结提纲。(25分)

要求：

(1)紧扣资料，内容完整;

(2)条理清晰，不考虑格式;

(3)不超过400字。

【2018黑龙江省公检法】为进一步提高政府公共服务质量，A市决定在B区召开ISO9000质量管理体系认证工作经验交流会，B区张副区长将在会上做经验交流发言。请你根据“给定资料5”，为张副区长草拟一份经验交流发言稿的内容提要。(25分)

要求：

(1)内容全面，符合实际;

(2)条理清楚，逻辑清晰，不考虑格式;

(3)不超过350字。

【2018黑龙江省直】“给定资料4”为企业在信息化时代如何推动转型升级提供了有益启示。某省的出版社发行集团将召开部分下属企业负责人参加的座谈会，集团总经理将在会上作动员讲话，请结合这些启示，为总经理草拟一份讲话提纲。(25分)

要求：

(1)切合主题，内容具体;

(2)条理清楚，层次分明;

(3)不超过350字。

【2018黑龙江省县乡】据“给定资料3”，假设你是这次调研组的工作人员，请围绕这一天的调研主题和主要内容，写一份调研情况简报。(25分)

要求：

(1)紧扣资料，内容全面;

(2)条理清晰，重点突出，不考虑格式;

(3)不超过400字。

通过2018-2019年黑龙江申论省考考题的梳理，我们发现贯彻执行题近两年都会出现，而且分数均为25分，属于高分题目。这就需要大家认真对待。

首先，如何判定贯彻执行题型。如果题干中让我们写“一份+文种”，比如近两年试题中，让我们写“一份工作要点，一份总结提纲，一份经验交流发言稿，一份讲话提纲”，这种让我们撰写一份...文种的出题方式，我们可以判定这是一道贯彻执行题。

其次，也是很多同学最头疼的问题，就是关于贯彻执行题的格式问题，那我们仔细观察一下，我们发现近两年黑龙江省申论考试的一个特点就是，要求中有一项是“不考虑格式”。当出现“不考虑格式”时，我们顾虑的关于称谓、落款、日期等格式均不用考虑，只需要为了体现答案规范性和完整性，呈现“标题+正文”的格式即可。

最后，就是很多同学最为关心的部分，就是正文主体问题。在贯彻执行题中，我们依然要围绕题干去寻找要点。比如2019年公检法要求“拟写一份关于开展诚信档案建设工作的工作要点”，那就回到给定材料中围绕“开展诚信档案建设工作”寻找相关要点作为正文主体。比如2018年县乡要求“写一份调研情况简报”，那就回到给定材料围绕“调研”把所有相关情况都寻找罗列出来，作为正文主体部分。

经过试题的梳理，我们可以发现，近两年来黑龙江省考申论考试中，贯彻执行题以不考虑格式为主，因此同学们在备考时，可卸下心理负担，以平常心应对贯彻执行题目，围绕题干寻找相关要点，以一般应用文的逻辑整合呈现要点即可。

以上就是申论贯彻执行题的一些方法。总之，不需要对贯彻执行怀有太过畏难的抵触心理，掌握适当的方法，多加练习。
 

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