2019黑龙江齐齐哈尔审计局遴选公务员4人公告

(二)面试。面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序，按照面试人选与拟遴选人数3：1的比例确定，达不到规定比例的，经市公务员主管部门同意，取消该职位的遴选计划。若最后一名笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入面试人员数量。

面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试的内容和方式针对职位特点和要求确定。面试成绩以百分计，低于60分者不予录用。

具体面试时间和地点等事宜由市审计局另行通知。

面试当天考生须同时携带笔试准考证和有效二代身份证参加面试，未参加面试的考生视为放弃。

(三)考试成绩。考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

五、考察

采取差额考察的办法。根据考试总成绩按照报考人员与拟遴选人数2：1的比例由到低分确定参加考察人选，若考试总成绩相同，则以笔试成绩的高低顺序确定考察人选。

市审计局派两名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度等进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。报考人员自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报考人员诚信档案。

六、公示与办理相关手续

市审计局根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，由市审计局党组集体讨论决定拟任职人员，并在齐齐哈尔市政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报公务员主管部门审批备案后，办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

遴选期间，遴选公告等相关事宜将在齐齐哈尔市政府网站公布，请考生注意查阅，并保证所提供的联系电话通信畅通。若因报考人员不及时查阅或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员自行承担。

七、递补

在面试结束后和录用前，若出现人员空缺，依考试总成绩从高到低的顺序依次进行递补。

八、监督、咨询电话

监督举报电话：

报名咨询电话：

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1.2019年齐齐哈尔市审计局公务员公开遴选职位计划表.xls

2.2019年齐齐哈尔市审计局公务员公开遴选报名表.doc

齐齐哈尔市审计局

2019年10月24日

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