2019黑龙江省绥化安达市人民检察院选调公务员6人公告

(二)笔试、面试

1.笔试。笔试时间拟定于2019年10月下旬，满分100分，考试成绩不得低于60分，由安达市人民检察院组织实施。内容为综合知识和专业知识，主要测试应试者运用有关法律解决实际问题的能力和文字综合能力。

2.面试。面试时间拟定于2019年11月初，满分100分，考试成绩不得低于60分。根据笔试成绩，按照录取人数1:2的比例，从到低分确定参加面试人员(如遇最后一名成绩并列，则一并进入面试)。若笔试成绩合格者达不到面试录取比例要求，经请示当地组织部门批准同意，笔试成绩合格者全部进入面试，并将名单和考试成绩公开公布。面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试应试者个人素质与工作岗位的匹配性及综合分析、语言表达、计划组织、临场应变、解决实际问题的能力和仪表举止等方面内容。面试考官5-7人。

3.考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

若综合成绩出现并列的，取笔试成绩高者。

4.笔试和面试具体时间和地点另行通知。

(三)考察

11月中旬起，安达市人民检察院派出2名以上人员组成考察组，按照1:1比例，到考察对象所在单位进行实地考察。考察内容包括被考察对象德、能、勤、绩等方面的表现，查阅被考察对象的档案材料，审核“三龄两历一身份”，并了解廉洁自律情况。考察采取民主测评和个别谈话的方式进行，并形成书面考察材料，提出选调意见。考察环节出现职位空缺需要递补的，或因考察不合格等情况出现选调岗位缺额的，按综合成绩排名依次递补。

(四)公示与调转手续办理

12月上旬，根据笔试、面试、考察情况，研究确定拟选调人选，按程序报批后，向社会进行5个工作日公示，公示期满没有问题或反映问题不影响选调的，按有关程序办理调动等相关手续。

报名者凡在规定的时间未参加面试、不配合考察的，均视为自动放弃选调资格。

六、其他事项

1.工作经历和取得公务员、参照《公务员法》管理单位工作人员在编在岗符合条件人员的身份(含试用期)计算截止时间为2019年10月1日;年龄计算截止时间为2019年10月1日。

2.为确保本次公开选调工作的顺利实施，成立公开选调工作领导小组。本公告由公开选调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由公开选调工作领导小组依据有关法规研究决定。

七、纪律监督

(一)安达检察院纪检组、监察室对此次选调工作进行全过程监督。

(二)参加选调工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。

(三)报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反选调纪律行为的，按照有关规定处理;不属于报考范围已被选调的，取消其选调资格。

(四)对违反规定的考官、工作人员参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》中的有关规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

本公告由安达市人民检察院负责解释。

咨询电话：，。

安达市人民检察院

2019年9月12日

附件：

1 .安达市人民检察院面向全省选调职位表

2.2019年安达市人民检察院选调工作人员报名表(空表)

2.2019年安达市人民检察院选调工作人员报名表(样表)

原文链接：