七、考核
考核工作由哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局、哈尔滨市阿城区市场监督管理局负责组织实施,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则,对报考者的报名资格、政治表现、道德品质、业务水平、廉洁自律、工作实绩等情况采取多种方式进行考核。
八、公示和办理相关手续
哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局、哈尔滨市阿城区市场监督管理局根据报考者笔试、面试总成绩和考察情况,确定拟选调人员,并在阿城区政府网站公示5个工作日。
如遇考核、公示等环节出现不合格或放弃的,按选调人员总成绩从到低分依次进行递补。
经公示无异议的选调人员,按照规定程序和权限办理相关手续。
九、纪律要求
本次招考招聘工作严格纪律要求,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按照政策规定、标准条件和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受纪检监察有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的选调人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。
十、本次选调未尽事宜由哈尔滨市阿城区市场监督管理局负责解释。
咨询电话:-
监督电话:
附件:
哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局
2019年8月1日
来源:
推荐:
伊春遴选公告
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。