2019黑龙江七台河财政局选调7人公告

（三）笔试

采取闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达、业务知识、公文写作等综合素质，满分为100分。文字综合岗位另进行文字综合能力测试，满分30分。具体考试时间、地点及有关事宜以电话通知为准。报考者必须持本人有效二代身份证参加考试。本次考试不指定复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）面试人选资格确认

1、通过笔试后进入面试人员需携带以下材料(复印件A4纸张)进行现场资格确认：《公务员登记表》、全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》、《干部基本信息审核认定表》、单位同意报考证明及廉政鉴定加盖所在单位干部人事部门公章。

2、未按时提供相关材料的，视为自动放弃面试资格，按笔试成绩从高到低依次递补。

3、通过资格审核人数与选调计划人数比例原则上应达到3：1以上，如达不到比例要求，相应减少或取消选调名额。

4、电话通知资格审核通过的人员参加面试。

5、资格审查贯穿全过程，在任何一个环节发现报考人员有不符合报考条件的情况，领导小组办公室有权取消其进入下一环节的资格。

（五)面试

完成阅卷、成绩核算后，根据笔试成绩，从高到低排名，按选调计划数3:1的比例确定参加面试资格复审人员，采用电话通知的方式告知入围面试人员。面试采用结构化面试的方式，主要测试应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、举止仪表等。面试满分为100分。

(六)考试总成绩计算

综合成绩满分为100分（文字综合岗位满分为112分），笔试权重占40%，面试权重占60%。计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%，分数保留小数点后两位。

(七)考察和体检

根据考试总成绩，按选调人数1:1的比例从到低分确定进入考察人选。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。考察不合格者取消录取资格，该岗位按考试总成绩依次递补。考察结束后，按照录用公务员标准统一组织体检。

(八)公示、试用

根据考试成绩、考察和体检情况，确定拟录用人选，在七台河市人民政府网站、七台河市财政局（微信公众号）进行公示。公示期满无异议的，分配到工作科室进行为期三个月的试用。

(九)试用期满与办理调转手续

试用期满后，对试用期间的思想政治表现、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况进行考核，同时重点考核所在岗位的适应能力和履行职责的情况。试用期满考核合格后，按有关规定办理调转手续。经考核不能胜任选调职位的，安排回原单位工作。

四、纪律要求

参加选调考试人员在整个过程中不得弄虚作假或以其他不正当手段获取选调资格，一经查实，予以取消选调资格。