报名时须携带:
1.《克东县2019年机关事业公开遴选工作人员报名登记表》一式两份,近期同版二寸蓝底免冠照片2张;
2.本人有效身份证原件及复印件各一份;
3.学历证书原件及复印件各一份;
4.学信网()上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”一份,不能打印备案表的,要提供学历对应的学籍档案材料复印件,复印件要加盖档案保管部门公章;
5.由县委编办出具的人员编制属性证明材料。
报名地点:克东县委组织部公务员办(县政府大楼327室)。报名咨询电话:。
报名受理工作由公开遴选领导小组成员单位抽调相关人员负责。工作人员在受理报名的同时,按规定条件对报考人员进行资格审查,合格者确定为参加遴选人员。资格审查工作贯穿遴选全过程,在遴选过程中发现不符合资格的,依照相关规定随时取消遴选资格。
(三)考试(时间待定)。本次考试分为计算机操作能力测试及结构化面试两部分,总分为两项考试得分之和。计算机操作能力测试总分100分,得分按30%折算计入总分(四舍五入保留小数点后两位)。结构化面试,主要测试相关岗位需要综合分析问题能力和语言表达能力,面试总分100分,在考生面试结束后当场评分、统分并宣布成绩。面试成绩低于60分者不得进入遴选工作的下一环节。结构化面试得分按70%折算计入总分(四舍五入保留小数点后两位)。如果同一岗位出现分数相同人员,以计算机操作能力测试分数确定排名先后。
(四)体检及考察。主要对拟遴选对象的思想政治表现、道德品质、工作能力、体能状况、廉洁自律、需要回避的情况等事项进行综合考察,并对拟录用人员资格条件进行复审。
(五)公示。根据面试成绩和组织考察结果确定拟遴选人选,在克东县政府网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,安排到遴选单位试用。对反映有严重问题并查有实据的,取消其遴选资格。
(六)办理调转手续。公示期满无异议,试用1个月,试用期满考核合格后,办理正式调转手续。
七、工作纪律
(一)严肃干部人事工作纪律。严守干部人事工作秘密,严格执行《公务员法》、《干部任用条例》等有关的规定。对违反干部人事工作纪律的行为,一经发现,给予严肃处理。
(二)要严守诚信原则。报名时,报考人员要仔细阅读遴选工作实施方案,如实提交有关信息和材料。在考试录用各个环节,凡存在弄虚作假、违纪作弊,恶意报名,扰乱报名及考试秩序,伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格,不依法执行回避规定,以及其他不诚信行为的,除取消遴选资格和录用资格外,一律记入诚信档案。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,特此提醒。
(三)本方案由公开遴选领导小组负责解释。
附件1:克东县2019年机关事业单位公开遴选工作人员计划表.xls
附件2:克东县2019年机关事业单位公开选调工作人员报名登记表.xlsx
克东县公开遴选工作领导小组
2019年6月21日
原标题:克东县2019年机关事业单位公开遴选 工作人员实施方案
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