(三)资格确认
由汤原县文体广电和旅游局选调工作领导小组对报名人员资格进行审查。
1、未按时提供相关材料的,视为自动放弃报名。
2、资格审核通过的人员发放准考证。
资格审查贯穿全过程,在任何一个环节发现报考人员有不符合报考条件的情况,领导小组有权取消其进入下一环节的资格。
(四)考试
本次选调因岗位专业性强,考察综合能力和专业知识的同时,注重岗位实际操作能力。考试项目共两项资历评价和专业能力测试,满分为100分。
1、资历评价(20分)
资历评价于报名时进行。由工作组根据报名人员提供的原始证书对其专业、学历情况、职务、政治面貌、获奖情况等进行资历评价。各专家严格按照《资历考核表》考核标准进行量化打分。评分后由专家组成员及报考者在《资历考核表》上签字确认。
2、专业能力测试(80分)
主要测评人员的专业知识,综合分析,实际专业操作等能力。考试根据报考者选报的岗位分类。
(1)记者岗位。采取由选调工作组组织专家出题,报考人员现场作答,专家评委现场打分。
(2)播音员岗位。采取指定稿件播报(25分)、现场模拟主持(自备稿件25分)、即兴评述(30分)三个环节面试。参加面试人员自备服装。
(五)考试总成绩计算
总成绩=资历评价+专业能力测试成绩,最低合格线为60分。根据考试总成绩,在最低合格分数线上,从到低分,按岗位招聘人数确定入围人选。总成绩相同时,依次按资历评价分数高低确定入围人选。
(六)考核、公示及调入
依据总成绩确定考核人选,了解其德、能、勤、绩、廉等情况,考核不合格者取消录取资格,该岗位按考试总成绩依次递补。拟选调人选在汤原县政府网公示7个工作日。公示期满,对无问题或反映问题不影响录用的人员按照有关程序办理调入手续。
六、其他事项
1.报名时,请按要求填写固定电话和手机号码,本次选调将电话通知各项事宜。未入围下一环节的,不另行通知。
2.严禁伪造、涂改证件(证明),或以其他不正当手段获取选调资格;严禁在考试、考核等过程中作假。对违反选调工作纪律的人员,一经查实取消考试、选调资格并追究相应责任。
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汤原县文体广电和旅游局
2019年5月14日
原标题:汤原县电视台公开选调事业单位工作人员公告
原文链接:
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