2019黑龙江公务员考试伊春市招录（含人民警察）公告

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六、面试、体能测评、体检和考察

面试成绩按100分计，低于60分者不予录用。

考试总成绩按100分计。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩，按照报考人员与招考职位1:1的比例由到低分确定体能测评、体检和考察人员名单。若考试总成绩相同，分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩、专业科目考试成绩的高低顺序确定参加体能测评、体检和考察人选。

体能测评由伊春市委组织部统一组织，标准按照《2019年度黑龙江省公务员录用考试公检法司等相关部门特殊职位的体能测评项目和标准》执行。

体检工作由伊春市委组织部组织，在市级综合医院严格按照公务员体检有关政策规定执行。体检合格者由招录单位严格按照规定的标准和程序进行考察。体能测评、体检、考察不合格者不予录用。

七、公示和录用审批

对确定的拟录用人选，由伊春市委组织部按规定进行录用前公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，由伊春市委组织部向省委组织部报送拟录用人员名单，按照相关规定办理录用手续。

资格审查贯穿招录工作全过程。

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黑龙江伊春公务员考试公告

中共伊春市委组织部

2019年3月14日

原标题：2019年度伊春市考试录用公务员公告

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