2、稿纸合理利用
由于时间短,在思考时最好是写自己的核心思路即可,不宜大段的写。如果你讲着讲着突然忘记说什么,看看关键词有助于烣复记忆。当然,如果遇到不提供稿纸的的情况,那就只能靠自己了。
3、一定不能冷场,即答题中长时间停顿
越冷场,考生可能越紧张,考场气氛也不太好。确实没话说,先念念题目都可以,再谈谈平时背下的可能与考题有关的内容,哪怕跑点儿题,也会缓和一下紧张的情绪。情绪缓和了,说不定后面你会理清思路。
4、一定要抬头看考官,不然会对自己成绩很不利
你不看主考官,他是会生气的,呵呵。千万记住,这是面试,不是笔试,感性重于理性。印象分丢了,答得再好也会打折扣。比如,你喜欢一个人,会无意识地忽略他的缺点;你不喜欢一个人,总是一眼就看到他的缺点。让考官喜欢你,是面试答题的基础。
5、看清题意,不要答非所问
答非所问是最划不来的,因为你说的再多也白答。因此审题很重要,如果是听题,那你也必须做好适当的标注,如果对手没听明白题就答,而你听明白了,那么很有可能你就嬴了。
6、答题前做一定提示
考生思考完后,在开始答题时最好有所提示,答题完毕也是如此。这是基本规矩,最好不需要人提醒。
7、时间到的铃声提示后,要说“答题完毕”
时间到了之后,考官的耳朵也会关闭,基本上都不会听得进你后面的话的,哪怕这些话都是精华。因此,你直接回答完毕,做出遵守规则的姿态。
8、上台前,向考官席鞠一躬,道声好,是最基本的礼仪
本来不鞠躬也不会扣分,但大家都鞠了,你不鞠就显得另类,会被误认为缺少教养。一些基本礼数,不做,或做得过头,都不利于增加印象分。
9、不要试图博取同情心
农村考生不要以为亮明农家孩子身份会增加同情分,要知道,考官都是城里人,他们的想法千差万别。合理的表达,展现实力与自信才会得到更多认同。
10、巧妙融入个人经历
结构化面试没有自我介绍环节,但有些题目可以巧妙地融入自身的经历。比如你是博士或硕士,或考生会干部,或有基层工作经历,会增加印象分的。但切记,不能过度渲染,随口似乎无意中提及效果会更好。
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