2018年江西省宜春市铜鼓县面向县外公开选调工作人员50人公告

2.报名人员需提交的材料：①到铜鼓县人民政府网(www .tonggu.gov.cn)下载并详细填写《铜鼓县2018年面向县外选调工作人员报名表》(见附件)一式两份;②个人自荐材料;③身份证、户口本、学历学位证、各类执法证、资格证原件及复印件;④公务员登记表、参照公务员法管理事业单位工作人员登记表或事业单位聘用文件复印件;⑤提供近两年年度考核登记表复印件;⑥近期同底免冠彩色一寸照片4张(附电子版照片);⑦荣誉证书及其他能证明本人能力、业绩的材料原件及复印件;⑧其他需提供的相关材料。现场报名人员提供的报名材料所有复印件均需加盖单位公章，注明“与原件一致”，经办人需签字，否则视为无效。网上报名人员提供所有附件材料的扫描件。

资格审查贯穿选调工作全过程。选调工作中，凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的，取消选调资格。

五、面试

面试时间和地点另行通知。面试工作在县人事工作领导小组领导下进行，职位Ⅰ和Ⅱ由县委组织部和县人力资源和社会保障局组织实施，职位Ⅲ和Ⅳ在县委组织部和县人力资源和社会保障局的指导下，由县教育局、县卫计委具体组织实施，县纪委全程监督。职位Ⅰ和Ⅱ主要采取现场问答的方式进行，职位Ⅲ主要采取试讲(说课)和问答交流的方式进行，职位Ⅳ主要采取技能操作和现场问答的方式进行。

六、体检

根据面试成绩从到低分确定体检人选，如遇末位同分情况，一并进入体检。体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格的，根据面试成绩从到低分依次递补。

七、政审

根据面试成绩和体检结果确定政审对象。政审工作由县委组织部和县人力资源和社会保障局会同相关部门对拟选调对象的德、能、勤、绩、廉情况及岗位适应度进行全面考察。

八、公示和调配

根据考核政审和体检结果，确定拟选调人员名单，分别在铜鼓县人民政府网()、铜鼓党建V平台(微信号：tgdjvpt)进行公示。公示期满后无异议的，根据学历、经历和岗位适应度对等安排，办理调配手续。

未尽事宜，由铜鼓县人事工作领导小组办公室负责解释。

联系电话：

县委组织部802室人才股

县人力资源和社会保障局827室人事股

原标题：铜鼓县2018年面向县外公开选调工作人员公告

铜鼓县人事工作领导小组办公室

2018年5月14日

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