2018黑龙江选调生推荐工作东北农业大学相关通知

新招录的选调生试用期一年，试用期间直接执行定级工资标准。一年试用期满、经考核合格的选调生，在职数限额内，硕士研究生要任命为副主任科员，博士研究生要任命为主任科员;工作需要，一年试用期满的硕士、博士研究生也可提任乡科级党政领导职务。新招录的选调生在基层培养锻炼必须满3年(含试用期)，期间不得通过考录、借调等方式离开所分配的基层工作岗位，否则按自动放弃选调生身份办理，不再享受相应待遇。

根据领导班子建设需要，对特别优秀、发展潜力大且具备条件的选调生，加大培养锻炼力度，大胆使用。经上级组织部门批准，在职数限额内，任职定级为科员满一年的本科生，可破格提任乡科级副职;任副科级职务满一年的硕士研究生，可破格提任乡科级正职;任正科级职务满二年的博士研究生，可破格提任县处级副职。

省委组织部负责全省选调生的宏观管理，选调生调入市(地)及以上机关，需报经省委组织部备案。各市(地)、县(市、区)委组织部负责对选调生的日常管理，要做到“扶上马、送一程”。选调生所在单位党组织对选调生要从严教育、从严管理，热情关心、真正爱护，为他们成长成才营造良好氛围。要立足基层一线，采取轮岗、交流等方式，强化选调生多岗位锻炼，有目的地安排选调生多承担急难险重任务，砥砺意志品质，提升能力素质。

七、工作要求

(一)高度重视，认识到位。选调生工作是事关龙江未来干部队伍的基础性工作，是为龙江干部队伍积蓄后备力量的“源头工程”。学校党委高度重视选调生推荐工作，各学院要认真学习贯彻《通知》有关要求，将选调生选拔推荐工作纳入重要工作日程。

(二)精心组织，落实到位。各学院主管学生工作副书记、毕业班辅导员要扎实做好宣传动员、组织协调工作，积极动员符合条件毕业生报名。部分毕业生由于实习等原因不在学校，各学院要采取有效措施，保证通知到符合报考条件的每一名毕业生。

(三)严格把关，责任到位。各学院要严格按照要求规范执行，严格审核毕业生报名资格及《推荐表》《汇总表》信息，按照相应时间节点及时上报相关材料，以免延误而造成整体工作无法推进。要坚持实事求是，杜绝弄虚作假，杜绝麻痹大意，确保推荐工作公开、公平、公正。

联 系 人：贾海涛 黄月明

联系电话：

原标题：东北农业大学关于开展黑龙江省2018年选调生推荐工作的通知

中共东北农业大学委员会

2018年3月4日

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