国家公务员面试试题证监会面试题趋势分析

三、试题特点

(一)普通结构化面试试题特点：

侧重考察：综合分析能力、岗位匹配性、应变能力、人际交往的意识和技巧。

(1)综合分析

综合分析是证监会近几年来考察较多的题目。其内容涉及社会、经济热点、证监会相关热点等内容。但是很多报考证监会的考生，对于热点知识不了解，从而导致虽然有方法，但是答不出内容。为此，中公开设了专项热点课程讲解。同时我们也会根据证监会的考情，

考生在基础理论中针对性练习以下三方面内容。①证监会工作特点，如：专业性、纪律性和工作稳定性等。② 机关工作以及年轻人职场现场相关的现象、哲理。③ 经济、社会热点现象，如电子商务、邻避效应。

(2)岗位匹配

证监会岗位匹配主要考察考生对于自我的认知以及对于岗位的认识，回答过程中考生一方面不能够很好地将自己的能力、性格特点表达出来，另一方面缺少对证监会的认知和理解。因此。在课程设置上，我们一方面会对考生进行针对性指导，让考生远离套路，个性化地回答此类问题;另一方面，我们也增加的了对于证监会及法律、会计等部门的介绍。通过授课让考生更好的了解证监会的工作。

涉及一道题考察两个测评要素的情况，如观点+岗位，习近平讲话+岗位，现象+岗位，人际+岗位。也会进行针对性训练。

(3)应变能力

一般以日常工作为背景。考察考生在面对日常工作的突发状况，能否快速、及时、有效地做出反应。

(4)人际交往的意识与技巧

考察考生是否具有机关工作中的人际交往的意识以及技巧。题目多为企业背景，考察与领导(客户、家人)的关系处理。

(二)专业题面试试题特点综述：

从考查内容上看，根据证监会历年试题分析，财金、会计、法律、计算机四类岗位在考查内容上都会涉及到本专业的专业基础知识、工作实务的专业应用以及热点背景中专业理解等方面。因此在课程中开设四个专业班次，每个班次配备专业老师，安排专项讲义，以及专业知识的模拟、点评和热点知识的补充以及考前预测。

考情分析——再版

一、证监会用人需求