2018年山东省选调生优选计划362人公告(哈尔滨工业大学)

(六)确定拟选调人员名单。根据考试、考察、体检等情况，确定拟选调人员名单，在各相关高校网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映的或者反映问题不影响选调的，按照有关规定办理选调生审批录用手续。发现有影响选调问题并查证属实的，取消选调资格，出现的空缺名额，按照有关规定履行相应程序后进行递补、公示。

资格审核贯穿选调工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为并查证属实的，取消选调资格。

四、管理培养

(一)岗前培训。被录用的选调生正式到岗前，组织岗前培训。

(二)试用期管理。选调生录用试用期1年。试用期满考核合格后，根据公务员法有关规定办理任职定级、公务员登记等手续。列入公务员职务与职级并行制度试点工作范围的，按照有关规定任职定级。试用期满考核不合格的，取消录用。

(三)基层挂职锻炼。选调生录用后，先不分配到具体岗位，统一组织到县乡基层锻炼2年，其中，第1年在乡镇(街道)机关挂职锻炼，挂任乡镇(街道)班子成员，作为选调生录用试用期;第2年在县(市、区)挂职锻炼，挂任县(市、区)直相关综合部门班子成员。期间，按照有关规定发放生活补贴。

(四)后续管理。挂职锻炼2年期满后，对挂职锻炼情况进行全面考核，对干部德才表现进行综合评价和培养潜力评估，作为跟踪管理、培养使用的重要参考。

干部挂职期满返回录用单位工作，综合考虑表现情况、专业背景等因素，确定任职岗位。对工作需要、表现特别突出的，可交流安排。对于本人志愿留在基层工作的，根据工作需要，安排留在县乡基层工作，表现特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照有关规定破格提拔。

公告未尽事宜由省委组织部选调生工作办公室负责解释。

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中共山东省委组织部

2017年12月13日