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2017黑龙江大庆市中级人民法院公开选调工作人员19人公告

2017-09-25 11:20:07| 来源：大庆市中级人民法院

1.报名。每人限报一类职位。报名须经所在单位同意。报名时间为2017年9月25日至10月14日，以报名材料发送到指定邮箱日期为准。报名人员需登陆大庆市中级人民法院网站(网址：)或大庆市人力资源和社会保障局网站()下载报名登记表，完整填写并加盖单位公章。统一将报名登记表盖章版、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、公务员登记表、员额法官任职文件及报考职位所需的其他资格证书的扫描件及1寸免冠近照电子版以压缩文件形式发送到邮箱。

2.资格审查。在笔试前，考生根据电话通知的时间和地点，携带报名登记表盖章版、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、公务员登记表、员额法官任职文件及报考职位所需的其它资格证书原件及复印件(一式一份)进行现场资格确认。审核通过的考生现场发放准考证。

3.笔试。笔试总分值100分，闭卷考试。各职位的报名人数与拟选调人数比例不低于5：1，达不到比例的，经市委组织部同意可适当调整开考比例或缩减计划。(1)审判工作人员、法官助理笔试内容包括：综合基础知识、法学理论、审判实务。(2)文秘笔试内容包括：综合基础知识、司法业务基本常识、指定材料的信息综合和文件起草能力。(3)司法警察、计算机管理、法医、会计笔试内容包括：综合基础知识、专业知识。

4.面试。面试采取结构化面谈的方式进行。根据笔试成绩，按照选调计划1∶3的比例从到低分依次确定面试人选(如未达到该比例，经上级主管部门批准，可适当降低比例),面试总分值为100分。主要测试应试者综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、举止仪表等综合素质。

5.确定考察对象。按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩并排序，按照1:2的比例，确定考察对象。

6.组织考察。选调单位将派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面，特别是对审判业绩、从业资历、工作能力、工作经验方面进行深入考察。

7.确定人选。根据考试综合成绩和考察情况，领导班子集体研究确定拟录用人选。如选调职位无合适人选，可以出现空缺。

8.体检和体能测试。以《国家公务员录用体检通用标准》为依据，对拟录用人选进行体检。司法警察采用特殊标准体检。司法警察体能测试依据《2017年度黑龙江省公务员录用考试公检法司等相关部门特殊职位体能测试项目和标准》执行。因体检和体能测试不合格导致选调岗位人选出现空缺时，可依次进行递补。

9.公示及试用期。对拟选调人员公示5个工作日，经公示无异议或反映问题不影响选调的，试用3个月，期满考核合格的按有关规定办理调入手续。

四、纪律与监督

选调工作坚持公开、竞争、择优原则，严格执行有关规定，自觉接受社会监督。报名人员填报信息必须真实，如有弄虚作假，一经核实，取消选调资格。

五、其他事项

1.本次选调将电话通知各环节入围人员。报名时，请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通讯工具畅通，因电话不通影响选调的，责任自负。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。

2.调入人员的原行政职务、行政职级不予保留。

3.不负责调入人员的家属随迁、就业、住房等问题。