2017黑龙江省面向清华大学选调优秀毕业生到基层培养锻炼招录公告

面谈主要了解人选举止仪表、语言表达、组织协调、人际交往等方面能力，并分别作出合格或不合格的定性评价。面谈不合格的取消选调资格。

考生笔试成绩、面谈情况在本校学生就业信息网公布。

4、组织考察和体检。面谈合格的考生按1:1的比例确定考察和体检人选。考察定于2016年12月中旬进行，由黑龙江省委组织部组织实施。考察主要了解政治素质、道德品质、学习成绩、遵纪守法等方面情况。体检定于2016年12月中下旬进行(地点：北京市，具体时间另行通知)，由黑龙江省委组织部按照公务员录用体检标准和程序统一组织实施。黑龙江省委组织部根据考试、考察和体检情况，择优确定拟选调人选，并在本校学生就业信息网进行公示(时间为5天)。

5、办理录用手续和岗前培训。对经公示无异议的拟选调人选，经黑龙江省委组织部研究后确定正式选调人员名单，并与选调人员分别签定就业协议书。2017年7月，待选调人员正式毕业后，黑龙江省委组织部为其集中办理公务员录用相关手续。对没有按时获得相应学历、学位或不能正常毕业的，取消录用资格。被录用的选调生正式到岗前，黑龙江省委组织部统一组织岗前培训(地点：哈尔滨，具体时间另行通知)。

三、管理和使用

按照选调人员所学专业对口或相近原则，结合本人意愿，将其编制落在有空编的省直机关(报考省法院或省检察院的，编制直接落到报考单位)或哈尔滨、大庆市直机关，本人到县(市、区)以下机关培养锻炼。满3年后，根据工作表现及本人意愿，可继续留在基层工作(编制相应转到当地)，也可回到原落编的单位工作。

选调人员试用期1年，试用期间直接执行定级工资标准。试用期满经考核合格的，办理转正手续;不合格的，报黑龙江省委组织部审核后，取消录用资格。1年试用期满、经考核合格的选调生，在职数限额内，硕士研究生任命为副主任科员，博士研究生任命为主任科员;根据工作需要，试用期满的硕士、博士研究生也可提任科级党政领导职务。

根据领导班子建设需要，对特别优秀、发展潜力大且具备条件的选调生，加大培养锻炼力度，大胆使用。任职定级为科员满一年的本科生，经上级组织部门批准，可破格提任乡科级副职;任副科级职务满一年的硕士研究生，经上级组织部门批准，可破格提任乡科级正职;任正科级职务满二年的博士研究生，经上级组织部门批准，可破格提任县处级副职。

此外，根据哈尔滨市引进人才政策，对于报考哈尔滨市具有博士学位的毕业生，可享受入住哈尔滨市人才公寓、连续三年发放每月2000元补贴、在哈尔滨市工作满五年后一次性兑现5万元安家费的优惠政策。

根据大庆市引进人才政策，报考大庆市的毕业生，可享受入住大庆市人才公寓、一次性给予生活补贴(博士研究生12万元，硕士研究生6万元，大学学士3万元)、在大庆市购买住房每人一次性给予5万元购房补贴等优惠政策。

选调生最低服务年限5年(含试用期)，期间不得通过考录、借调等方式离开黑龙江省，否则取消公务员身份，并按《最低服务年限承诺书》有关条款追究责任。

此公告由黑龙江省委组织部负责解释。

联 系 人：蒙繁浩

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通讯地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区花园街294号省委组织部干部调配处(省委1号楼129室)

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原标题：黑龙江省2017年度面向清华大学选调优秀毕业生到基层培养锻炼招录公告

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2016年11月9日