一、选调原则
在市人社局、市纪检监察部门指导和监督下,坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则,由市政府办公厅具体组织实施。
二、选调计划
拟选调5名政务秘书,其中:副主任科员1名,科员4名。
三、选调对象、方式和条件
(一)选调对象
全市各级党政机关具有公务员身份的在编在岗人员。
(二)选调方式
采取考试与考核相结合的方式进行。考试分笔试和面试两个环节,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。
(三)选调条件
报考人员在符合《公务员法》第十一条规定的基础上,还应具备以下条件:
1.政治素质高,品德好,遵纪守法,廉洁勤奋,具有强烈的事业心、责任感和奉献精神,作风务实。
2.具有较强的文字综合能力和组织协调能力。
3.年龄35周岁以下(1980年4月8日以后出生),从事文字综合工作3年以上的可放宽至37周岁以下(1978年4月8日以后出生)。
4.公务员年度考核评定为称职以上等次。
5.新录用公务员试用期满且已进行公务员登记;考试录用职位最低服务年限已满。
6.报考副主任科员职位,须现任乡科级副职领导职务或副主任科员。
7.第一学历为全日制普通高校本科及以上学历;从事文字综合工作3年以上的,在职教育学历放宽至本科。
四、选调程序
(一)发布信息
在齐齐哈尔市人力资源和社会保障局网站、市政府门户网站及新闻媒体上发布选调信息,发布时间为7个工作日。
(二)报名
1.报名时间。2015年4月9日至17日(公休日除外),上午9:00-11:30,下午2:00—5:00。
2.报名地点。齐齐哈尔市党政机关办公中心一号楼9楼0911室,联系电话:,联系人:柴凤杰、张成军、郝春鑫。
报名时,考生需提交本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、公务员登记表复印件和《市政府办公厅选调公务员报名表》纸质及电子版各1份(请登录邮箱下载并填写打印,密码:);本人近期同底版正面二寸免冠彩色照片(蓝底)3张。
(三)资格审查
根据选调条件,对报考人员的资格进行审核,合格者发放《准考证》。报名人数与选调计划的比例原则上不低于5:1。资格审查确认贯穿选调工作始终。
(四)笔试
主要测试报考人员运用所学知识分析、综合、研究和解决实际问题的能力,满分为100分。具体笔试时间、地点详见《准考证》。
(五)面试
按照选调计划1:3的比例,根据笔试成绩由到低分确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选数量。面试包括结构化面试和无领导小组讨论面试。满分为100分,低于60分者不予选调。面试时间、地点另行通知。
(六)考察
面试结束后,根据考试折合总成绩,按照选调计划1:2的比例,由到低分确定考察人选。若考试折合总成绩相同,则以面试成绩高者进入考察。考察组对入围者德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,并写出书面考察意见。考察不合格者不能选调,空出的职位按考试总成绩排名顺序依次递补。
(七)试用
根据笔试、面试成绩和考察结果,按选调计划确定试用人员,并将试用人员借调到市政府办公厅进行为期3个月的试用考察,试用不合格者不予选调。
(八)转任
试用考察合格者,经市政府办公厅党组会议研究后,确定正式转任人员,并按工作程序办理相关转任手续。
齐齐哈尔市人民政府办公厅
2015年4月8日
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