2014黑龙江省考职位分析：工作经历要求更“专业”

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根据官方发布的职位表可知2014年度黑龙江省共招录5897人，其中公务员5474人，，参照公务员法管理人员423人。本次招录涵盖省、市、县、乡各个层级，省直(含垂直管理单位)依然为招录大户，占总招录人数的55%。乡镇招录人数最少，只占总招录人数的7%。

一、2014年招录人数创新高

从下表可以看出，今年黑龙江省招录人数创历史新高，除2011年招录人数有所回落，呈逐年递增趋势。今年招录人数比去年增加了800多人，意味着考试胜算更大，广大考生要把握好这次机会。

二、本科学历人群仍占优势

从今年的职位表来看，对学历的划分比较细致，严格限定了国民教育和统招学历。今年依然是本科学历人群占优势，明确要求“统招本科及以上”共招录1867人，占总招录人数的31.6%。本科(国民教育)及以上共招录1709人，占总招录人数的28.9%。“硕士研究生及以上”仅招录20人，“统招硕士研究生及以上”招录155人。今年对硕士研究生的需求跟去年相比略有下降。

提醒考生注意，统招跟国民教育序列有一定区别，统招是指全日制在校就读，国民教育涵盖面更大，除了统招以外，还包括了成人、自考、电大等各种教育方式，因此，考生们在报考时要注意自己学历的取得方式，科学报考。

三、基层工作经历划分细致

今年黑龙江省对于基层工作经历的要求比之前划分得更为详细，部分职位对于基层工作经历的要求不搞“一刀切”，而是具体说明工作经历的内容，有些职位要求有财会经历，有些要求有教育经历，足以体现这些岗位对于专职专业人员有强烈的需求，考生在报考时需注意这点。在总招录的5897人中有5545人无基层工作经历要求，占招录人数的94%，这对于应届生和无基层工作经历的考生来说无疑是个好消息。

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