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2014年黑龙江省公务员考试申论:提出对策题的一些看法

2014-04-03 13:04:40| 来源:中公教育
众所周知,申论招考大纲测查的能力有:1.阅读理解能力,2.提出及解决问题能力,3.综合分析能力,4.贯彻执行能力,5.文字表达能力。而据中公考试专家多年的研究,一般情况下,申论考试时基本以归纳概括题、提出对策题、综合分析题、贯彻执行题、申发论述及大作文来考察以上五种能力,现就提出对策题来谈谈作答方法。

一、提出对策题的题型判断,当题干以“请就。。。。。。问题,提出解决方案、对策、措施、方法、建议等”时候,就可以判断出此题是提出对策题,如,“T市市民出行存在许多问题,假如你是市交通局的观察员,请就T市市民出行存在的问题提出解决的措施”,这就是一道明显的提出对策题;

二、提出对策题的问数,当题干中明确要求要先归纳问题再进行问题的解决的时候就是两问,当题干中没有明确要求归纳问题的时候,尤其是小体字的要求没有“问题概括的简明扼要”,只是写到对策提出一定要具有可行性、针对性、可操作性,那么就是一问,如“T市市民出行存在许多问题,假如你是市交通局的观察员,请就T市市民出行存在的问题提出解决的措施,要求:对策提出的要有针对性、可行性”

三、进行作答,提出对策题有时候要根据自己的生活经验和工作经验来作答,如你市发现了黑加工点问题,你是市政府的工作人员,你如何进行解决,此时就一定要调动所有的经验来进行解决,首先是要明确身份,既然你是市政府的工作人员就一定要有一定的看问题的角度,不能只是对加工点简单的取缔就完了,一定要借此契机对全市进行一个大整顿,那么如何整顿呢?当然要成立一个在市委市政府领导下的专项工作小组,否则难以对相关管理部门进行协调进而形成合力进行专项整治。这方面一定要有工作经验,没有经验就一定要多看看新闻、网站社会方面的新闻来丰富自己。

 

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(责任编辑:孙康春)
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