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2013年讷河市劳动和社会保障信息中心选调通知

2013-12-10 14:31:46| 来源:中公教育

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导语:黑龙江中公教育温馨提示您,2013年讷河市劳动和社会保障信息中心考试选调工作人员1人,报名时间为2013年12月13日 。


讷河市劳动和社会保障信息中心考试选调工作人员通知

为适应我市人力资源和社会保障信息管理工作需要,经市政府批准,现考试选调劳动和社会保障信息中心工作人员1名。

一、选调范围

全市财政全部供养事业单位的在编在岗人员。

二、报名条件

1、符合劳动保障信息管理工作需要,具有较高的业务素质、良好的职业道德和计算机专业知识,热爱劳动保障信息管理工作;

2、年龄在35周岁以下(1978年12月10日以后出生),男性;

3、具有计算机专业统招本科及以上学历;

4、身心健康,能胜任本职岗位工作,无违法违纪行为,近三年年度考核达到合格以上。

三、选调程序

1、报名

报名需提供的材料:单位介绍信,本人身份证、学历证书等证书原件及复印件一份、报名登记表一份、1寸免冠彩色照片3张。

报名时间:2013年12月13日 8:00-16:00

报名地址:讷河市人力资源和社会保障局三楼307室

咨询电话:

报名资格审查:由选调工作领导小组对报名人员进行资格审查,选调人数与报名人数之比原则上要达到1:3。

考试时间另行通知。

2、考试

采取笔试和面试相结合的办法进行,笔试内容为计算机及网络管理专业知识,笔试成绩满分为100分;面试采取技能测试的方法进行,面试成绩满分100分。

筛选原则:笔试结束后,报考同一岗位的根据笔试成绩由到低分的顺序,按拟聘人数1:2的比例确定面试人选;若笔试成绩出现并列,则相应扩大面试人员数量;面试结束后,笔试、面试成绩之和为考试总成绩,按考试总成绩由高到低确定拟选调人员,如总成绩出现并列,面试成绩高者优先。

四、考核录用

由市人力资源和社会保障局对拟选调人员进行考核。考核不合格的,按总成绩顺延确定拟选调人员,再进行考核。经考核合格的拟选调人员在其所在单位进行公示,公示期为七天,期满无异议者,按照人事管理程序办理调转手续。

五、招聘纪律

对有下列情形的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对有下列情形的受聘人员,一经查实,取消聘用,予以清退。

(1)伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(2)应聘人员在考试考核过程中作弊的;

(3)有其他违纪情形的。

附件:

讷河市人力资源和社会保障局

二0一三年十二月十日

THE END  

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(责任编辑:孙康春)
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