2013年富锦市公开选调市委信息化管理中心工作人员公告

各镇党委、政府,市委各部委,市直及中省直各单位：

根据全省党委系统业务网络发展要求，为加强市委系统电子信息化建设，经市委同意，现面向全市公开选调市委信息化管理中心工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位和数量

市委信息化管理中心隶属市委办公室，是财政全额拔款事业单位，选调岗位2名。

二、选调人员条件

1、市财政全额拨款事业单位，在职男性干部(含聘用制);

2、全日制大学本科学历;

3、年龄在28周岁以下(1984年12月31日以后出生);

4、思想政治素质好，身体健康，无违法违纪行为，热爱并自愿从事信息化管理工作。

三、有关待遇

原为事业单位干部，可直接调转工作关系;聘用制干部的，与市委办重新签订聘用合同，享受事业单位工作人员工资福利待遇。

四、选调办法和程序

此次公开选调工作，分7个步骤进行。

1、公开报名。报名时间为10月31日至11月5日。报名时报考人员持身份证、学历学位证书和所在单位出具的干部简历表等材料原件及1套复印件，近期二寸彩色免冠照片3张到市人力资源和社会保障局一楼服务大厅报名，同时填写《报名登记表》。

2、资格审查。报名结束后，由市委办公室、市委组织部、市人社局通过查阅干部档案及相关材料等方式，对报名人员进行资格审查，确定参加公开选调考试人员。选调名额与资格初审合格人数的比例应达到1：5以上，达不到的相应减少选调名额。

3、笔试。时间为11月中旬。笔试内容为公共基础知识、行政职业能力测试和申论。笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。卷笔试结束后，按照选调岗位1∶3的比例确定面试人员。

4、面试。时间为11月中旬。主要测试从事报考岗位应具备的基本素质。面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩相加由到低分排序，进行体检。

5、体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检，体检合格的确定为考察人选。

6、组织考察。针对岗位的具体职责要求，市委办公室、市委组织部、市人社局组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面了解，重点考察人选对岗位的适应度。无特殊情况，将按分数依次聘用。

7、公示和签订聘用合同。根据考试成绩、体检和考察情况确定拟选调人员，面向社会公示7个工作日，无问题的到市委办试用3个月，试用期满后，经考核合格的，正式聘用或调入;不合格的，退回原工作岗位。

五、组织领导

本次公开选调工作由市委办公室、市委组织部、市人社局共同组织实施，纪检部门全程监督，严格按照规定方法步骤实施，确保选调工作公开、公正、公平。

报名咨询电话：;联系人：包志。

中共富锦市委办公室

2013年10月30日