哈尔滨松北区公开选调工作人员公告

一、公开选调的岗位及名额

本次选调岗位共2个(其中公务员岗位1个、事业单位工作人员岗位1个)。

1、哈尔滨市松北区政府办公室文字综合公务员岗位1名；

2、哈尔滨市松北区机关后勤服务中心文字综合事业单位工作人员岗位1名。

二、选调条件

1、具有2年以上从事调查研究和文字综合工作经历，具有较深的政策理论功底和较强的文字综合能力，热爱文字工作，报名人员的身份与选调岗位性质相符合；

2、年龄在33周岁以下（1980年8月31日之后出生）；

3、统招大学本科以上学历，具有学士以上学位；

4、年度考核均为称职(合格)及以上等次；

5、身体健康；

6、有下列情形之一者，不具备报名资格：试用期内的；正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关审查的；个人廉洁自律方面受过党政纪处分的；受过刑事处罚的；参加过非法组织活动的；其他不适合从事文字综合工作的。

三、程序办法

1、报名

本次选调的报名方式为现场报名，考生可通过组织推荐或个人申请的方式报名。

2、资格审查

按照公告所规定的基本条件和各岗位的具体条件，对报名人员进行资格审查,确定报名资格审查合格人员。岗位拟选调人数与报名资格审查合格人数的比例原则上不低于1:5，未达到规定比例的，用人单位经与区人事主管部门协商，并报请区选调工作领导小组研究同意后，可降低比例。

3、考试

考试分为笔试和面试两个环节，由区人社局组织，区纪检委负责监督。

笔试采取闭卷方式进行，内容为公文写作，满分100分。笔试结束后，按照1:3的比例确定面试人选，笔试成绩不满60分的，不能进入面试程序。

面试采取结构化面谈方式进行。主要测试应试者从事文字综合工作应具备的基本素质和能力，满分100分。面试成绩不满60分的，不能进入考察程序。

笔试、面试成绩相加形成总成绩。

4、考察

根据总成绩，按照岗位拟选调人数1:1的比例由到低分等额确定考察人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由到低分排序。考察人选确定后，进行考察和审档。

5、体检

考察结束后，按照岗位拟选调人数与考察合格人员1:1的比例等额确定体检人员，由区人社局统一组织，进行体检。体检内容按照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

6、确定拟选调人员及公示

体检结束后，按岗位拟选调人数与体检合格人员1:1的比例等额确定拟选调人员，拟选调人员名单在相关网站公示7天，接受社会监督。

7、试用及手续办理

公示期满后，对拟选调人员试用3个月，试用期满考察合格的，按照有关规定办理调转手续。

四、报名要求

1、报名时间：2013年8月15日-8月17日，每天上午8：00-11：00，下午14：00-16：30。

2、报名地点：松北区政府第四办公区八楼小会议室(松北一路38号)。

3、报名所需材料：

(1)报名登记表1式2份，报名者自行到哈尔滨市人力资源和社会保障局网（）、松北区政府网站（）下载填写；

(2)本人身份证原件及复印件；

(3)学历、学位证书原件及复印件；

(4)本人2寸蓝底近期正面免冠照片4张。

另，组织推荐人员要有组织推荐的相关材料。

报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，将随时取消其选调资格。

考试时间另行通知。

咨询电话：

附件：

松北区公开选调工作领导小组

2013年8月6日