【面试】2013年黑龙江省考每日一面（6.9）

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【试题分析】此题为人际关系类题目，考生容易误解的地方是，总以为领导的批评是因为“你一次和同事交谈时无意说了领导的坏话”，如果这样理解的话，就在无形当中丑化了领导的形象，正确的思考应该是将批评引到自身的工作中，多从自身找因素，引以为鉴。

【参考答案】

<表态>工作中建立良好的人及关系是非常重要的，任何情况下，我都要保持谦虚谨慎的态度，以工作为主。

<处理>首先，我不应该在背后谈论领导，更不能随意说领导坏话。在今后的工作中一定要避免发生这样的事件，做一个严谨细致的人。

其次，虚心接受领导的批评。领导批评我可能是因为我在工作中有做的不够好的地方，我不会因此耿耿于怀，甚至带上思想包袱，我会一如既往地做好本职工作。在今后的工作中，遇到问题多思考，多向领导汇报，多征求领导的建议和指导，相信，我一定会成为领导最信任的助手之一。

最后，人非圣贤孰能无过。我不会因领导批评我而疏远同事，而是继续与同事们保持团结互助的良好关系。在今后的工作中我会更加努力，多与同事沟通，多向老同事请教，不断提高自己的业务水平。

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