【面试】2013年黑龙江省考每日一面（6.16）

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【试题分析】本题属于应变压力和人际关系的综合题型。从2009年开始很多题不再仅仅局限于对单一要素的考查，往往更多的是两种要素的综合，甚至三种要素的综合。这样既增加了考试的难度，同时能更好、更全面的考查考生的综合素质，有利于选拔综合性的人才。

【参考答案】

<表态>面对这种情况，我会保持冷静，不会采取过分的手段来处理，而是要寻求合情合理的方法，妥善处理当前的情况。

<处理>任何评价的产生都不是完全的空穴来风，定有其原因。首先，我会平静而认真地听取外单位同志对我单位的评价，并作适当的记录，并用委婉的方式询问其评价的来源。

如果这些评价纯粹是该位同志的个人观点，对于其符合目前我单位情况的说法，我会予以肯定，并感谢他提出的问题，并说明我们单位一直在这一方面不断的改进，不断的完善，希望他能继续关注并提出合理化的建议;对于其不符合我单位实际情况的说法，在我确定真实情况的前提下，我会简练、客观的向其说明实际情况，相信在事实的证明下，他会改变以前对我单位的片面认识的。

如果该同志的评价是多方认识，并非个人观点的情况下，我会详细的询问其信息来源，针对信息来源体进行详细的调查分析，然后将调查的数据和内容形成数据库，并分析其产生的原因和问题所在，形成有针对性的文件报告，然后交给有关领导。

我相信，在领导的正确决策下，在同事们的共同努力下，在充分听取各方面建议的前提下，我们的单位建设将会出现欣欣向荣的新局面。

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