心理评估常考知识点汇总（13条）

心理评估的目的是对心理现象进行定性和定量的客观描述，是医学心理学研究与临床实践的重要方法之一，因此有必要了解心理评估的基本理论和基本方法。

1.心理评估概念：是依据心理学的理论和方法对人的心理品质及水平所作出的鉴定。

2.心理评估的方法：观察法、会谈法、调查法、心理测验法及临床评定量表。

3.观察法分为：自然情境中的观察和特定情境下的观察。

4.会谈法的形式：包括自由式会谈和结构式会谈。

5.根据调查的取向可分为历史调查和现状调查两类。

6.心理评估的一般过程：①确定评估目的；②明确评估问题与方法；③了解特殊问题；④结果描述与报告。

7.标准化心理测验的技术指标：主要有信度、效度和常模。

8.信度：是指测验工具在对同一对象的几次测量中所得结果的一致程度。它反映工具的可靠性和稳定性。

9.效度：指一个测量工具能够测量出其所要测东西的真实程度。它反映工具的有效性、正确性。

10.信度和效度是一个测量工具好差的两项最基本指标。

11.应用心理测验的基本原则：①标准化原则；②保密原则；③客观性原则。

12.心理测验根据测验功能分类：①智力测验；②人格测验；③神经心理学测验；④评定量表。

13.心理测验根据测验方法分类：①问卷法；②作业法；③投射法。