2021黑龙江绥化青冈县新冠肺炎疫情防控中心招聘7人公告

(五)考试成绩计算和公布

1.笔试成绩计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试总成绩占考试总成绩的比例为70%。笔试总成绩及进入面试人选由青冈县人力资源和社会保障局在笔试结束后及时在本次招聘公告发布网站公布，应聘人员自行登录查询。

2.面试总分100分，面试评分采取“体操打分法”(保留小数点后两位)，现场公布成绩。面试成绩低于60分者，不予录用。面试成绩占考试总成绩的比例为30%。

3.考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例，由高分到低分确定考核、体检人选，若考试总成绩出现并列，取笔试成绩高者，在相同采取面试加试方式确定。并在本次公开招聘公告发布网站公示3个工作日。

(六)考核和体检

1.体检由青冈县人社局、卫健局、医院负责组织实施体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行，体检费用由考生自行承担。

2.组成考核小组采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明以及到加分认定部门核实等方式，对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核。

3.拟聘用人员没参加考核、体检的或经考核、体检不符合要求的，取消聘用资格，所空缺名额经青冈县新冠肺炎疫情防控中心公开招聘工作人员领导小组审核同意后，按照应聘同一岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(七)公示和聘用

1.根据考试、考核、体检结果，经本次公开招聘领导小组集体研究后择优确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在本次公开招聘公告发布网站进行7个工作日公示。

2.公示期满无异议者，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，聘期3年。凡被聘用人员由青冈县人社局、编办按规定正式办理审档、落编、起薪等手续。实行试用期制度试用期为6个月(初次就业的试用期为1年)。试用期经考核不合格人员解除聘用合同。

3.本次公开招聘人员在青冈县事业单位最低服务年限为五年。最低服务年限内被聘用人员本人申请调出的，则解除聘用关系，不予办理工作调转手续(最低服务年限时间从办理聘用手续之日起计算)。

四、纪律要求

1.考生需及时关注青冈县政府网站或考试群发布的公告，且保持通讯设备畅通，报考人准确填写个人信息和联系方式如发生因考生个人原因导致信息错误和无法取得联系情况，造成错过公开招聘的任何环节，考生须自行承担相关责任及后果。

2.报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。

3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.未尽事宜由本次公开招聘领导小组研究决定后公布。

五、疫情防控要求

疫情防控按青疫指通字【2021】15、16号文件及后续所发文件执行(文件查询见公告网站)。

附件1：《青冈县新冠肺炎疫情防控中心公开招聘工作人员计划表》

附件2：《青冈县新冠肺炎疫情防控中心公开招聘工作人员报名登记表》

附件3：《2021年黑龙江省考试录用公务员专业指导目录》

青冈县新冠肺炎疫情防控中心

公开招聘工作人员领导小组办公室

2021年5月17日

原标题：青冈县新冠肺炎疫情防控中心公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.qgnet.gov.cn/pages/60a2269287e7ab3156fa6336?from=singlemessage