2021黑龙江绥化青冈县新冠肺炎疫情防控中心招聘7人公告

3.报名要求：报名时需携带本人户口本原件及复印件、第二代身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”， 二寸近期同底免冠照片4张,提前下载并用A4纸打印《青冈县新冠肺炎疫情防控中心公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式两份，用黑色碳素笔将两张表中相关信息填写完整并贴好照片，个人简历从高中起填写，表中“本人签字”须在现场报名时手写签字。如2021年应届毕业生《教育部学历证书电子注册备案表》暂未注册需提供学信网打印的学籍在线认证报告，学校或院(系)出具加盖公章的学历学位证明(证明内容包括：考生入学年份、所学专业及是否为2021年毕业、学校联系人及办公电话)，若录取后，不能如期获得毕业证书的，取消聘用资格。文秘岗位报考人员需提供新生录取名册复印件(加盖档案室或学校公章有效，不接收扫描件)。本次招聘，报考人员只能选择一个岗位进行报名。

凡公务员(含参公)、事业单位在岗在编人员，报名时须提供单位同意报考证明，证明中须单位主要负责人签字同意并加盖公章。

4. 政策加分： 申请加分的考生，报名时必须在报名表上标注，并提供相关主管部门认定的原始加分佐证材料，不出具证明材料或材料不全的不予加分，报名结束后提供的证明材料不予受理。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

符合黑政办发〔2013〕42号文件加分规定的服务期满且考核合格三年内参加县级事业单位公开招聘的项目生,笔试成绩加10分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格可享受项目生相关待遇;按照《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受“三支一扶计划” “西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策，须提供退伍证原件、高校毕业证原件及复印件;根据《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)文件精神，疫情防控一线的编外医护人员，三年内参加医疗卫生事业单位公开招聘时，年龄放宽到45周岁，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐，卫生健康行政部门认定，报考县级事业单位笔试成绩加10分，同等条件下优先聘用。

符合加分政策的考生，报名时需提供以下材料：

(1)“选聘高校毕业生到村任职”项目生：已任满聘期的“大学生村官”到村任职合同书原件和复印件;县级组织部门开具的写明“大学生村官”姓名、身份证号、服务地、服务期起止时间、期满考核等次的证明并加盖公章。

(2)“三支一扶”项目生：《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件和复印件。

(3)“大学生志愿服务西部计划”的项目生：由服务单位开具并盖章的《大学生志愿服务西部计划服务鉴定表》、《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》原件和复印件。

(4)“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目生：所在县教育行政部门出具的服务期满证明原件及复印件，黑龙江省服务期满特岗教师考核聘任登记表复印件。

(5)“退役大学生士兵”：毕业证及退伍证原件及复印件;应征公民入伍批准书及退出现役登记表复印件加盖当地档案保管部门公章并签字落款日期。

(6)“公益岗位”须提供当地就业部门出具的基层公益岗位高校毕业生报考公务员及事业单位资格认定表(当地就业部门一把手签字并加盖公章)、劳动合同原件及复印件(劳动合同需提供首次签订合同)、足额缴纳养老保险相关凭证(加盖社保经办机构公章)，满2年年度考核表(首次签订合同期内)原件及加盖主管部门公章的复印件。

服务期、试用期计算时间，均截止到2021年5月28日。

5.报名地点：青冈县人民办事中心一楼人社局人力资源窗口。

6.报名咨询电话：0455—3230983 人社局考录股

(三)资格审查

通过资格审查应聘同一岗位的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3:1，如达不到这一比例，经公开招聘领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低比例，但须报原方案备案部门备案后实施。资格审查贯穿招聘全过程，报名人员所提交的材料应当真实、准确，一旦发现考生提供的报名材料与报考要求不符，或存在弄虚作假和考试舞弊等行为，一经查实即取消考试或聘用资格。

(四)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

(1)笔试时间和地点以准考证标注为准、凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。笔试准考证发放时间电话另行通知。

(2)笔试采取闭卷方式进行，满分100分。笔试主要测试招聘岗位所需的专业知识，成绩低于60分者，不予进入面试。

2.面试

面试由本次公开招聘领导小组办公室负责组织实施。

(1)面试人选确定。进入面试人选按照笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3：1的比例确定，如达不到这一比例的，根据实际需要，经公开招聘工作领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低比例，但须报原方案备案部门备案后实施。末位出现并列的相应增加进入面试人选。面试人员名单将在本次招聘公告发布网站公示3个工作日。

(2)面试方式。面试采取结构化面谈方式进行，面试主要测试应试者的综合素质，重点测试分析判断能力、组织协调能力、专业技术能力以及解决实际问题能力。

(3)面试程序。参加面试的考生在规定时间到达指定地点参加面试。到达面试考点后不得随意走动或离开侯等区，考生在侯等区工作人员指导下，先进行岗位抽签，在按照确定的岗位抽签顺序抽取各岗位中的人员面试顺序。考生按照规定的时间和面试顺序进入面试考场进行面试，面试完毕后，不允许逗留，直接离开面试考场。

(4)面试时间：面试时间、地点及具体有关事项通过青冈县政府网站或电话通知，考生凭准考证和本人有效身份证件参加面试。