1、报名与面试时使用的身份证必须为二代身份证。
2、报名实行诚信承诺制,考生报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的,一经查实,一律取消考试资格或录用资格。
3、考生自报名至招聘工作结束,应确保报名时所填写的联系方式正确,保持通讯畅通,以便招考单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
四、考试时间、形式及成绩公示
1、面试时间:2018年3月3日8:00—17:00。
2、采取结构化面试的形式,考核总成绩100分,录取设定60分为最低分数线。如报名人数大于或等于招聘岗位,由到低分录取;报名人数少于招聘岗位,未达到最低分数线的也不予录取。
3、经面试考核后,在朝阳市中心医院网站上对拟聘用人员的姓名、性别、拟聘岗位、成绩、排名等进行公示。公示期满无异议者,进入体检程序。
五、聘用与管理
1、对于符合我市即将出台朝阳市引进人才政策措施吸纳范围内的人员,全日制博士生经考核后直接录用、硕士生经面试答辩+考核后录用。录用后纳入事业编制管理。
2、通过考核阶段的拟录用人员,在入职前由用人单位组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部[2010]12号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准>及<公务员录用体检操作手册>通知》(人社部[2010]19号)执行,体检费由考生自理。体检合格人员进入考察(政审)程序。
3、考察(政审)。考察(政审)工作由中心医院人事科组织,重点对思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。体检、考察(政审)过程中发现有不符合录用条件的,不予录用。
4、对体检、考察(政审)合格人员进行公示。公示期满,无异议的,报市人社局、市编委办、市卫计委等上级部门备案,签署试用期合同,进入试用期管理,试用期满考核合格的,按照省、市有关文件规定签订劳动合同,予以录用,不合格的,取消录用。拟录用人员必须提供与录用岗位条件相对应的证件、证书原件方可办理录取手续。
5、对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
6、凡朝阳市中心医院人事科以公告、电话等形式通知考生进行体检及其它事项时,不按时到达指定地点者均视为自动放弃考试、录用资格,责任自负。
朝阳市中心医院人事科
电 话:
微信号:
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原标题:2018年朝阳市中心医院医学类硕士及以上学历研究生招聘公告
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2018年朝阳市中心医院医学类硕士及以上学历研究生报名登记表.xls
2018年朝阳市中心医院医学类硕士及以上学历研究生招聘计划.xlsx
朝阳市中心医院
2018年2月24日
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