2017年黑龙江省黑河市嫩江县公开招聘政府专职消防队员12人公告

1、现场报名：报考人员报考时需携带本人居民身份证、义务兵退出现役证、毕业证等有效证件原件及复印件各1份，近期1寸免冠彩色同版照片3张，填写《嫩江县公开招聘“编外合同人员”报名资格审查表》1份。已就业人员必须提供本单位开具的同意报考证明(需加盖单位主管部门公章)，如已就业人员没有提供同意报考证明则取消该考生相应录取资格。

资格审查通过人数与招聘计划数比例为2：1，达不到这一比例的，减少或取消该岗位招聘计划，资格审查贯穿招聘全过程。

2、报名时间：2017年7月31日至8月4日15：00时整截止(每天上午9：00----11：00点，下午2：00----5：00)。

3、报名地点：嫩江县人社局办公楼(5楼502室)。

4、联系人：管欣宇、秦绪伟、赵福春、丛艳春。

5、联系电话：

(二)考试

对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试与面试相结合的方式，先笔试后面试。

1、笔试(笔试试卷成绩100分，占总成绩的70%)

报考专职消防队员岗位的笔试内容为初中语文。笔试成绩可在嫩江县人民政府网站进行查询。

2、面试(面试成绩100分，占总成绩的30%)

根据笔试成绩由到低分的顺序、按招聘计划数2:1的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试人员成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩低于60分者不予录取。

3、考试总成绩

考生考试总成绩以百分计，计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，考试总成绩可在嫩江县人民政府网站查询。

(三)体检

面试结束后，按招聘计划数1:1比例由总成绩到低分确定参加体检人员(体检时间另行通知，体检费按照实际发生额由考者自理)。体检标准参照《应征公民体格检查标准》及相关规定执行，体检不合格的取消聘用资格，按考试总成绩排名顺序依次递补。

(四)考核

成立考核小组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话、查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质等方面的表现，同时复审报名资格，考核中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，按考试总成绩排名顺序依次递补。

(五)公示和签订劳动合同

、面试、考核、体检确定拟聘用人选，经嫩江县公开招聘政府专职消防队员领导小组研究同意后，在嫩江县人民政府网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定签订劳动合同，劳动合同实行一年一签，试用期为2个月。如果受聘人员在合同期内出现违纪违法行为或不能胜任本职工作，用人单位有权终止劳动合同。

七、管理及待遇

被聘用人员与嫩江县公安消防大队签订劳动合同，执行合同工资，合同期限为一年，期满工作需要考核合格可续签，月工资1500元，聘用人员参加企业基本养老保险、职工医疗保险、工伤保险、失业保险，社会保险费按照规定比例分别由单位和个人承担。

八、招聘纪律