2017年黑龙江省建设农场卫生系统人员6名公告

对体检合格人员进行考核，考核的主要内容包括思想政治表现、业务学识水平、工作作风、工作实绩、自我要求等方面。凡考核不符合要求的拟聘人员，取消资格，可根据成绩递补。

(七)公示

拟聘人员经管理局公开招聘人员工作领导小组审核后，在农场公示7个工作日，公示期内接受实名举报，如举报属实则取消录取资格。

(八)聘用

由农场人社科、卫生科、医院办理聘用手续。由人社科根据管理局人社局审批办理录用人员的调动、落入农场卫生系统人员名册等手续。录用人员未入农场卫生系统人员名册前与农场签订劳动合同，入名册后与农场签定聘用合同。如果被聘用的应届毕业生毕业时未取得毕业证，则取消录取资格。

五、有关待遇

1、聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期满不合格的，取消聘用，报管理局人社部门备案。试用期执行试用工资标准，试用期满且落编后执行事业工资标准。

2、农场按规定给予缴纳五险一金，休息休假执行行业标准。

六、相关事宜

(一)新录用的普通高等院校中专及以上学历毕业生可以先落编，自聘用之日起两年内必须取得相应的医师(助理医师)或护师(士)执业资格证书(不需执业资格证书的岗位专业除外)，如未取得，解除聘用合同。

(二)被聘用人员在招聘单位最低服务年限为五年(含试用期)。

(三)对在招聘过程中违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同。

(四)招聘人员实行监督制度，纪检监察部门全程跟踪监督。

(五)严肃工作纪律，严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开，增强招聘工作的透明度，广泛接受社会监督。

(六)招聘人员实行回避制度。凡与应聘人员有直系亲属关系的工作人员应回避。

七、本方案由建设农场公开招聘卫生系统人员工作领导小组负责解释。

黑龙江省建设农场

二O一七年五月三日