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2016国家公务员面试综合分析题如何“突出重围”

2016-02-04 15:52:38| 来源：国家公务员考试网

公务员工作经常会面对纷繁复杂的情况，这就既要求公务员要有宏观把握事务的能力，也要具备理清各种关系又协调统筹的能力，这就是综合分析能力，也是公务员面试过程中非常重要的测评要素之一。在国家公务员面试过程中，综合分析能力毫无悬念地成为权重最大的测评要素。那么，考生们如何提升自己的综合分析能力呢，在此进行点评。

国家公务员面试中对综合能力的考察主要以智能性问题为主，一般标志性的问法为“你怎么看?”，以智能性问题为载体的综合分析题又分为哲理类、社会现象类以及政策理解类题目这三类。这三类题目的整体应对思路是“提出观点--论证观点--落实观点”，其实质是“怎么看--为什么--怎么办”，具体每一部分的扩充又有所差异，下面就是对于这三类题目基本逻辑思维过程的整理。

一、哲理类

哲理类题目一般是以名言警句、原理效应或哲理故事为题干折射出一定的道理，此时需要注意的是起码要有一个鲜明的词语，也就是关键词，去概括提炼你的观点，也就是你如何看待题干中蕴含的道理。接下来论证观点的过程，就是围绕观点中的关键词讲道理、摆事实，在讲道理的时候要紧扣观点，在举例子之后进行观点的回落，最后联系实际落实观点，这部分内容已经进入了总结阶段，所以简单阐述，说明观点中的道理如何在实践中践行，圆满结尾。

二、社会现象类

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(责任编辑：张亚娟)