2015青冈县公开招聘妇幼保健院、乡镇卫生院技术人员公告

    为满足我县医疗卫生机构人才需求，县政府决定，公开招聘妇幼保健院和乡镇卫生院技术人员，具体事宜如下：

一、招聘岗位及名额

招聘的单位共7个，分别是县妇幼保健院和6个乡镇卫生院。招聘临床医学专业医务人员22名。其中县妇幼保健院临床医生3名，乡镇卫生院临床医生19名。

具体的招聘岗位、数额、招聘范围及各岗位所需资格条件详见《青冈县2015年公开招聘妇幼保健院和乡镇卫生院技术人员计划表》(附件)。

二、招聘范围及资格条件

1、应聘的人员必须是国家计划内全日制普通高等院校应往届临床医学专业毕业生。

2、报考县妇幼保健院岗位的，第一学历要求统招本科以上;报考乡镇卫生院的第一学历要求统招专科以上学历。

3、年龄要求：年龄要求在35周岁以下，1980年1月1日以后出生。

4、具备所报考岗位要求的其他资格条件。

5、思想政治素质好，组织纪律观念强，品行端正，吃苦耐劳，身体健康。

三、方法和步骤

(一)资格审查

由县人社局、政府办、监察局、编委办、卫生局组成资格审查小组，对报名人员进行资格审查，审查合格者发放准考证。

(二)考试

1.应聘人员在考试前3天到县人社局领取准考证。领取准考证时间和考试时间另行通知。

2、对招聘数额与报考人数达不到1：3比例的岗位，按1：3比例缩减或取消该岗位的录用计划。对于申报取消岗位的考生，根据本人意愿，可调剂到符合报名条件的其他岗位。

3、考试分笔试和面试两部分。

笔试。笔试总分100分，占总成绩的80%，考试内容为报考岗位要求的专业知识。根据笔试成绩，按照岗位招聘数额3倍的比例确定进入面试人选，入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并列入。

面试。面试总分100分，占总成绩的20%。面试主要测试应试者的综合素质，重点测试分析判断能力、组织协调能力、专业技术能力以及解决实际问题能力，按“体操打分法”进行计分。

笔试面试结束后，按照总成绩从到低分择优聘用。

4、加分项目

符合黑政办发[2013]42号文件精神享受政策加分的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”考生，持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认。报考乡镇卫生院的笔试成绩加15分，报考妇幼保健院的加10分。

审查附加分所需材料必须于报名结束前提交，报名结束之后提交的不给予加分。

5、计算总成绩

应聘人员的总成绩=(笔试成绩+附加分)×80%+面试成绩×20%。并在一定范围内进行公示。

(三)体检和公示

按总成绩从到低分的顺序，以岗位招聘数额1∶1比例确定体检人选，进行体检。体检参照公务员招录的标准和办法执行。对体检合格的应聘人员，在青冈电视台进行为期7个工作日的公示。

四、聘用及待遇

1、公示期满无异议者，用人单位与拟录用人员签订聘用合同，聘期为三年，第一年为试用期。

2、试用期内，由聘用单位参照本单位同岗位正式工作人员予以核发工资。试用期结束后，由县人社局、县编办、县卫生局对聘用人员进行考核，考核合格的，用人单位与其签订为期两年聘任合同。聘任期内，聘用人员考取国家执业资质，经卫生局、人社局年度绩效考核称职以上，纳入相应事业编制，享受相应待遇。3年内没有取得执业资质的，用人单位将与其解除聘用合同。

3、往届毕业生签订聘用合同后上岗工作。录用的2015届毕业生先签订《三方协议》，上岗前需进行资格复审。2015届毕业生应于2015年9月1日前提供档案、毕业证、报到证。不能按时提供的，或学历、报名资料等不符合招聘条件的，取消聘用资格，解除三方协议。审查合格的签订聘用合同，再上岗工作。

4、因体检不合格或2015届毕业生复审不合格出现缺额时，在报考同岗位的考试总成绩合格的应聘人员中按总成绩从到低分依次进行递补。

五、报名时间、地点及所需材料

1、报名时间：2015年3月24日至2015年4月15日(节假日除外)。

2、报名地点：青冈县人民办事中心一楼人社局窗口

3、所需材料：应聘人员只能报考一个岗位，不得兼报。报名时，携带报名者身份证原件及复印件、毕业证、报到证、执业资格证、同底一寸免冠照片4张到人民办事中心一楼人社局窗口报名，并填写报名登记表，报名费400元(经物价部门批准)。

应聘人员为2015届毕业生的，除需携带以上相关证件外，报名时还需携带学校或院(系)的证明(证明内容包括：考生入学年份、所学专业及是否2015年毕业)，以及加盖学校公章的报考人信息的《普通高校新生录取名册》复印件。

咨询电话：

附件：

青冈县人力资源和社会保障局

2015年3月18日