2012年牡丹江选聘社区大学生招录事业编制公告

    按照市委《关于选聘牡丹江籍应届高校毕业生到社区工作的实施办法》的有关规定，根据市委要求及我区实际情况，对2012年市选聘社区大学生进行招录事业编制工作，具体内容公告如下：

一、招录职位

阳明区事业编制3名(全额财政拨款事业编制)。

二、招录条件

2012年牡丹江市选聘社区大学生(分配阳明区)，且在所聘岗位任职满2年、年度考核在合格以上等次人员。

三、报名时间、地点、联系电话

时 间：2014年11月6日

地 点：阳明区政府四楼412室

联系电话：

四、招录程序

(一)公布招录职位。通过发布招录通知，公布招录职位、招录条件、招录程序等。

(二)报名。考生需在区委组织部指定邮箱( 密码：)下载并填写报名表(一式三份加盖公章)，报名时携带一存蓝底免冠照片3张，毕业证书、学位证书原件及复印件，所在单位出具现实表现(加盖公章)，个人工作总结。

(三)资格审查。按照招录资格条件要求，由招录领导小组抽调专人共同对报名人员进行资格审查。

(四)述职答辩(11月11日下午13：30)。采取述职和答辩两种形式进行。共分两步进行：一是述职。由符合招录条件的社区大学生在述职答辩会上进行述职(主要内容包括本人基本情况、工作业绩、比选优势等;述职时间不超过8分钟);二是答辩。演讲结束后，社区大学生现场答3道题，在15分钟内完成。述职答辩环节中，述职占40%权重，答辩占60%权重。述职答辩后，由评委根据比选者述职和答辩情况现场评分并公布成绩。述职答辩得分按60%权重计入总成绩。

(五)民主推荐(11月11日下午)。述职答辩工作结束后，有关参会人员结合竞职人选平时及现场表现就相关岗位进行民主推荐(投票)，民主推荐成绩现场公布。民主推荐得分按20%权重计入总成绩。

(六)组织考察。以述职答辩、民主推荐两个方面为综合评定依据，按照60%：20%的权重量化计分，计算出参加竞聘人员综合成绩。按照竞聘人员所得成绩由高到低，以1:1.5的比例，差额确定招录事业编制岗位的考察对象。考察方式采取与大学生所在社区的主要领导、同事及其本人谈话、推荐测评等方式，深入了解考核对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。组织考察得分按20%的权重计入总成绩。

(七)提出建议人选。将述职答辩、民主推荐、组织考察成绩按60%、20%、20%权重合成总成绩，按高低进行排序，提出拟招录人选建议名单，区委常委会讨论前，招录领导小组将招录人选建议名单，含考察人选各环节成绩、考察材料、个人基本情况表等材料，报市人才工作领导小组办公室审批。

(八)招录公示。经市人才工作领导小组办公室同意后，对区委常委会议研究确定的每个岗位任职人选进行公示。对公示没有反映，或有反映，经过调查不影响任职的，按照事业编制录用程序办理相关手续，试用期一年，原则上继续在原选聘社区工作。招录落选人员，仍继续在原选聘社区工作，但不再享受选聘牡丹江籍社区大学生招录事业编制相关政策。

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2012年市选聘社区大学生招录事业编制报名表

中共阳明区委组织部

2014年11月3日