【招聘方案】2014黑龙江宝泉岭管理局卫生系统招聘104人方案

六、其他事项

1、管理局成立招聘工作领导小组，办公室设在管理局人社局，具体负责组织和实施招聘工作。

2、招聘工作实行监督制度，管理局纪检部门全程跟踪监督。举报电话：。

3、招聘工作实行回避制度，凡与应聘人员有直系亲属关系的工作人员应主动提出回避。

4、严肃招聘纪律，对招聘过程中违纪的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违纪的工作人员，按照有关规定追究责任。

5、聘用人员在本单位最低服务期限为8年。

6、报考人员的路费、食宿费、体检费用均由个人自理。

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1、《宝泉岭管理局2014年公开招聘卫生系统专业技术人员需求计划表》

2、《宝泉岭管理局2014年公开招聘卫生系统专业技术人员报名表》

宝泉岭管理局公开招聘卫生系统工作人员

领导小组办公室

2014年8月15日

原文标题：宝泉岭管理局2014年公开招聘卫生系统专业技术人员工作实施方案