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选调两年，登上事业“最高层”

2014-03-12 11:59:46| 来源：中公教育


11月，我被调整到组织部办公室工作，当起了“小总管”。部长办公室需要我去打扫，部里的文件、资料、物品需要我去整理，各种文件材料报纸信件物品需要我去收发，每天来人需要我去接待……面临着和组织科不一样的工作内容，但是要求没有变。可能和我大学期间在学生会办公室呆过有关系吧，虽然办公室的工作很琐碎，但还能应付得过来，不会慌、不会乱。这里的要求更细致，部长办公室怎么打扫，桌子怎么擦，水怎么倒，来人怎么说话，都有一些讲究的。经过一段时间摸索，我总结出了“先水、再桌、后地”的打扫思路。部长本人的要求也是很高的，要观察他的一言一行、一举一动，就有一件事让我印象深刻，他的毛巾挂在那我们一般不动的，所以平时很少注意到这个东西，有一天我到办公室，发现部长的毛巾破了一个洞，赶紧给他换掉，他来后给办公室主任说，“今天把毛巾换了嘛，都坏了两天了，我就想看看办公室做事仔不仔细，几天能发现这个问题，让你们自己去思考怎么搞好工作”，看来发现的不算晚，部长没批评我们。办公室另一项工作就是协调沟通，和各科室沟通，要及时把部领导的要求和科长们沟通，马上拿出工作方案，和各部门沟通，要及时和各部委办局一把手联系，把要求通知下去，解决好相关问题，而每天光接打电话这项工作就要耗去很大的精力，所以我常备西瓜霜润喉片。办公室还负责部里文字工作，在这里我经常能学习主要领导讲话，也动手草拟一些材料，文字水平得到了一个较大的提升。2011年2月春节刚回来，就接到市委组织部通知，我被借用到市里了，在办公室工作的3个月里，我深深体会到了怎样去做到细致严谨，也感受到县区一级是各级工作中的积压之处和关键所在。

2011年是省市县乡党委换届年，组织部门任务繁重，我也借着这股“东风”，作为09年选调生中的唯一一个来到了淮安市委组织部县区干部处。组织部门有三项主体性工作：党建、人才、干部，我以前没有从事过干部工作，现在正好弥补这个缺项。但刚开始还不熟悉，只能打打杂，帮帮忙，做做下手，一边学一边干。领导说，慢慢来，多看看资料，和大家一起工作一段时间就熟了，多看看书，养养性子。我正好在这段时间抽出空来，认真读了几本书，把工作一年多来的思路整理整理，也恰巧碰到几位非常要好的同学找好工作，于是有了写写东西的想法。

在工作之前父母曾对我说，不希望我当多大的官，只希望我平安和幸福。当上了公务员，也就走上了“仕途”，其实它不过是一种职业，和其他工作一样都需要用心地经营。我们并不是“官二代”、“富二代”，我们拥有的是一颗拼搏的心和一股敢闯的信念，在实际工作中，我们不需要阿谀奉承，需要的是谦逊的态度、真诚的待人、严格的自律、勤奋的精神和良好的习惯，在坚持真我本色的情况下，不迷失于灯红酒绿之间，不沉醉于一片赞扬之中，做到“用心”，提高“领悟”，强调“细致”，完善“严谨”，一直“坚持”，不断丰富自我、完善自我，在等待中养好心性，在机遇中才能不断崛起，一步一步脚印，创造属于自己的辉煌!当然，永远不能忘记父母的话——神马都是浮云，要坚守一份爱情，呵护一份亲情，珍惜一份友情，找到人生的幸福，要“不畏浮云遮望眼”，登上心境“最高层”!

2011年3月27日13点

于淮安市委组织部

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(责任编辑：孙康春)
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