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2014年国家公务员考试面试每日一面2.7

2014-02-08 13:29:34| 来源:伊春中公教育
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如果你负责人事考核工作,结果后来有人反应某个标兵弄虚作假,怎么办?

【测评要素】情绪控制能力,应变能力

【答题要点】

(1)面对有人反映自己工作中的问题,一定要冷静处理。

(2)要耐心听取所反映的问题,阅读所反映的材料,然后,进行深入细致的调查核实,以还事情的本来面目。

(3)如果所反映的问题真实、客观,那么我会向领导承认错误,作深刻的书面检讨,并向领导建议取消其标兵称号,并按相应规章制度,给予处分。同时,要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为。

(4)如果所反映的问题无依据,我会向反映者解释说明,消除其误会并增进团结。

(5)总结经验教训,在以后的工作中要做到严谨,客观,公正。

THE END  

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(责任编辑:孙康春)
关键词阅读 国家公务员考试

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