2022黑龙江伊春市公安局招聘临时聘用人员147人考试内容

2022黑龙江伊春市公安局招聘临时聘用人员147人。报名时间：2022年2月28日至3月4日。更多招警考试相关信息，请关注黑龙江招警考试频道。

考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。

1. 笔试：满分为100分，采取闭卷方式。笔试内容为公共基础知识和写作。笔试结束后，按高分到低分的顺序，原则上以招聘岗位1:3比例确定面试人选，特殊情况经招聘领导小组同意后，可适当降低比例或取消该岗位的招聘。如果出现末位并列，并列人员均进入面试。笔试成绩在伊春人民政府网站公示3个工作日。

2. 面试：面试采取结构化面谈形式，满分100分。由面试考官当场进行打分。所有考生面试结束后，当即公布面试成绩。面试成绩低于60分者不予聘用(保留小数点后两位)。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据笔试、面试考试总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分等额确定进入体能测评人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体能测评;若笔试、面试成绩均相同，以笔试写作成绩高者进入体能测评。

3. 体能测评：主要测试应试者是否具有履行岗位职责的身体素质，其中一项不合格者，取消聘用资格，按笔试、面试总成绩由高分到低分依次递补。

测评内容如下：

男子组：10米×4往返跑，时间不多于13.4秒;1000米跑不多于4分35秒;纵跳摸高不低于2米65。

女子组：10米×4往返跑，时间不多于14.4秒;800米跑不多于4分30秒;纵跳摸高不低于2米30。

原标题：伊春市公安局2022年 公开招聘临时聘用人员公告

文章来源：http://www.yc.gov.cn/zwxxgk/jgsz/jhzj/2022/02/157393.html