2022黑龙江伊春市公安局招聘临时聘用人员147人福利待遇

2022黑龙江伊春市公安局招聘临时聘用人员147人。报名时间：2022年2月28日至3月4日。更多招警考试相关信息，请关注黑龙江招警考试频道。

确定人选

经体能测评合格后，按招聘岗位人数1：1从高分到低分等额确定进入体检人选。

体检和考察

体检参照录用公务员体检通用标准统一组织，体检费用由考生自理。体检无异议者，由市公安局、市纪委监委组成考察小组对拟聘人员进行考察。

应聘者因个人原因放弃，体检、考察与资格审查不合格的以及报名、考试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，按笔试、面试总成绩，经体能测评合格后，依次递补。

公示及聘用

根据考试总成绩、体能测评、体检及考察结果，确定拟聘人选，按规定进行公示，公示期为7个工作日。

经公示无异议者，按程序办理聘用手续，签订劳动合同，工资2200元/月，并按照《中华人民共和国社会保险法》规定，为聘用人员缴纳五项基本社会保险(简称“五险”)。试用期3个月，试用期满由市公安局和市纪委监委组成考核小组，进行试用期满考核。考核不合格者取消聘用资格，自动解除聘用合同。

调剂

第一次聘用后，如出现空余岗位，按照退役军人优先聘用的相关要求，根据考试总成绩排名顺序，由考生提出申请，从符合岗位条件的考生中择优调剂(01岗中如有符合大专及以上学历条件的，可调剂02-07岗)、经体能测评合格后聘用。

(请考生密切关注“伊春市人民政府”网站，如出现空余岗位，将及时发布调剂公告)

考试纪律

报考人员必须提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关材料，遵守招聘的有关规定，遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。资格审查贯穿考试全过程，对在报名、笔试、面试、体能测评、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将根据相关法律和规定进行处理。

原标题：伊春市公安局2022年 公开招聘临时聘用人员公告

文章来源：http://www.yc.gov.cn/zwxxgk/jgsz/jhzj/2022/02/157393.html