为进一步规范公益性岗位开发、管理和使用,贯彻落实就业援助政策,有效促进大学生和就业困难人员就业,经县委、县政府同意,面向社会公开招聘18名公益性岗位人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则;坚持自愿申报、择优聘用的原则。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有友谊县户籍;
2.年龄35周岁以下;
3.符合设定岗位要求;
4.遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)岗位条件
1.友谊县营商环境建设监督局招聘5人。(要求高中以上学历,身高160cm以上的女性)
2.友谊县融媒体中心招聘3人。(要求高中以上学历,男女不限)
3.友谊县公安局招聘10人。(要求身高170cm以上的男性;大专以上学历,退役军人可以放宽到高中,符合招录人民警察体能测评、体检标准。)
(三)具有以下情形的人员不得报名
1.现正享受公益性岗位补贴的人员;
2.被依法追究刑事责任的人员;
3.有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员;
4.已领取营业执照、已与用人单位建立劳动关系的人员。
三、招聘方式
本次招聘岗位均采取考试(笔试、面试)考核方式。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2021年7月7日-2021年7月09日
2.报名地点:友谊县就业服务中心(民生大厦8楼)
3.报名人员需提供以下材料:
(1)《就业失业登记证》
(2)二代居民身份证
(3)户口本原件及复印件
(4)近期1寸免冠照片(8张)
(5)高中及以上学历证
(二)考试
具体时间及地点以《准考证》为准,此次各类岗位公开招聘报名人数超过招聘计划岗位数量时,将采取笔试、面试方式进行招聘,确定拟聘用人选。
1、笔试:笔试时间为90分钟,满分为100分。依笔试成绩从高分到低分1:2的比例确定参加面试人员。(报名人数未超过招聘计划岗位数量时,将采取资格审查的方式确定拟聘用人选。)
2、面试:采取专人命题,评委当场打分的形式,根据应试人员的专业技术掌握水平和回答问题所得分数确定面试人员的名次。
3、合成考试总成绩:考试总成绩以百分计,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。计算考生考试总成绩时,要按照所占比例先折合后在进行汇总,保留小数点后两位
4、考生可通过友谊县人民政府网站查询本人成绩。
(三)体检
体检工作由用人单位组织,体检参照公务员录用体检项目、标准和规程实施。体检费以医院实际发生费用为准由考生自行承担,对未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检不合格者不予聘用。
(四)政审
由招聘领导小组办公室对拟录用人员进行审核。
(五)录用审批
1、严格执行考试的有关规定,按照规范的程序和标准,在考试成绩和体检、政审等方面,均符合条件的人选中按成绩从高分到低分确定所拟录人选。对体检、政审不合格等出现人选缺额的,在应试人员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。并对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。
2、拟录用人员确定后,上岗前应与用人单位签订公益性岗位就业聘用协议。签订协议期间的工资待遇是公益性岗位工资待遇。
3、由就业服务中心对招录的公益性岗位人员进行岗前培训,培训时间为七天。
五、相关待遇
公益性岗位补贴标准按我县最低工资标准1450元/月(含个人应缴纳的基本保险费)执行,缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费。
友谊县就业服务中心
2021年07月06日
原标题:2021年友谊县招聘公益性岗位人员公告
文章来源:http://www.hljyy.gov.cn/c/2021-07-06/506399.shtml
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