为贯彻落实《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)文件精神,根据省内医学院校时间安排和县委统一安排部署,走进省内医学院校开展宣讲、人才招聘活动。现将有关事宜公告如下。
一、招聘原则
结合省委组织部关于开展“市、县委书记进校园”活动要求,面向省内医学院校应届毕业生开展专场招聘,依据公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试方式,按照现场报名、资历评价、面试、考察、体检、公示、聘用程序进行。
二、招聘岗位及数量
本次校园招聘计划招聘23人。具体岗位详见《林口县2021年“进校园引进人才”招聘计划表》(附件1)。
三、招聘对象和条件
(一)资格条件
1、医学院校2021年应届统招本科及以上毕业生,于2021年7月31日(含)前获得相应的学历、学位。
2、报考人员年龄要求,硕士研究生35周岁以下(1986年1月1日以后出生),本科毕业生30周岁以下(1991年1月1日以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的,按岗位要求的年龄条件执行。
3、符合招聘岗位要求的其他条件(详见招聘计划)。
(二)以下人员不得报名
1、定向培养、委托培养的应届本科生、研究生。
2、截至本公告发布时,已被其他事业单位聘用的。
3、曾因违反法律法规、校规校纪,受到处分处理的。
4、在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的。
5、构成回避关系的。
6、法律、法规等规定不得聘用的。
7、其他不适宜聘用的。
四、招聘程序
校园招聘由县招聘工作领导小组统一组织实施,按照组织报名、资历评价、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)组织报名
组织高校大学生现场报名,填写《林口县2021年“进校园引进人才”招聘报名表》。每人限报1个岗位,视报名情况适当调剂。
(二)资历评价
现场报名活动结束后,考生需在一周内将资历评价所需材料以电子扫描件的形式压缩后发送至邮箱:lkxrsj327@163.com,邮件主题应为“姓名+岗位代码”。具体材料如下:
1、《林口县2021年“进校园引进人才”招聘报名表》;
2、《林口县2021年“进校园引进人才”招聘资历评分表》;
3、根据自身情况提供政治面貌、学校任职情况等佐证材料;
4、岗位要求的其他资历证明等。
由县委组织部、人社局、卫健局组成资历评价小组,对考生进行资历审查。审查考生的报考条件,按照学历、政治面貌、获奖、发表论文等要素进行打分,确定面谈人员。并通过电话方式及时通知报考人员资格评价结果。
资历审查贯穿整个引进过程的始终,在任何一个环节发现有资格不符的,将取消其引进资格或聘用资格。
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