(三)笔试:笔试内容为时事政治、公共管理、行政职业能力测试、法律基础和社区基层治理相关业务知识等,笔试总成绩为100分。
(四)资格审查:考生将所有上报材料的原件一并带齐进行现场资格认证,请考生及时关注后续相关通知。
(五)面试:面试人员根据笔试成绩高低按选拔岗位数额1:2比例确定前76人进入面试(达不到1:2比例全部进入面试),面试重点测试考生的语言表达、逻辑分析及应变等方面的能力。面试总成绩为100分,面试低于60分不得录取。
(六)成绩核算:综合成绩计算方法为:笔试、面试成绩各占50%,总分100分。
(七)体检:对拟聘用人员由东风区人力资源和社会保障局统一组织进行体检。
(八)政审:由政府职能部门(用人单位)和公安部门(所辖派出所)对应聘人员审查是否存在违法违纪行为,是否参加非法组织活动、是否存在缠访、闹访、无理访等影响社会稳定的相关事项。
(九)公示拟聘用人员名单。对于体检、政审均为合格的拟聘用人员,在东风区政府网站进行公示,公示期为5个工作日。
五、聘用及待遇
(一)聘用
1、公示期满无异议的,统一分配,区政府与拟聘用人员签订劳动合同,不服从组织分配的不予聘用。
2、试用期为六个月,试用期满考核合格的,予以聘用,聘用期限五年一聘。试用期内若有辞职或试用期满考核不合格者,出现空缺,按选拔考试总成绩高低依次补充工作人员。
3、聘期内每年进行一次考核,年度考核综合评定为不合格档次的,予以解聘。
4、聘用期间,聘用人员由所在用人单位管理,不得无故脱岗,不得借调到其他单位。
(二)待遇
教育基地、中心站和分站负责人参照社区委员3625元/月标准发放生活补贴,另外缴纳单位需承担的各项保险;其他工作者参照社区专职网格员2800元/月标准发放生活补贴,含单位缴纳的各项保险。各项保险包含养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险,其中个人应承担的部分由本人缴纳。合同期结束后,经相关部门考核,合格者继续签订聘用合同,不合格者,不予续签。
六、其它
招聘公告等各类事项均通过佳木斯市东风区政府网站及微信公众号「诚信东风」发布,不再另行通知。请所有报名人员及时关注后续相关通知,因本人未及时关注通知而产生的一切后果自负。
咨询电话:0454-8395002
监督举报电话:0454-8391319
原标题:佳木斯市东风区关于招聘社康社戒工作人员的公告
文章来源:http://www.jmsdf.gov.cn/Show.asp?ID=39803
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