2020黑龙江绥化安达市人民法院招聘20名聘用制工作人员公告

因审判工作需要，安达市人民法院面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及名额

聘用制工作人员，20名。

二、招聘对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1984年12月26日至2002年12月25日间出生);

(三)拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

(四)具有全日制普通高等学校大专及以上学历;

(五)掌握熟练的速录技能和一定的法律专业知识;

(六)具有正常履行职责的身体条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

三、不得报考的情形

(一)曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;

(二)曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;

(三)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

(四)曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;

(五)被人民法院列为失信被执行人的;

(六)统招、全日制在校学生;

(七)有其他不适宜担任聘用制工作人员情形的。

四、报名

(一)报名方式：网上进行报名。报名人员扫描文末二维码下载《安达法院聘用制工作人员报名登记表》(附件1)，填写后将《安达法院聘用制工作人员报名登记表》及毕业证扫描件、学信网下载的电子注册备案表发送至安达法院指定邮箱adfy0036@，完成报名。

(二)报名时间：2020年12月26日至2021年1月4日。

(三)资格审核： 2021年 1月5日至2021年 1月7日对报名人员的报名条件进行资格审查。

(四)报考者要认真阅读招聘公告，如实填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠1寸照片。(特别提醒：未上传照片人员，视为自动放弃报名资格。)

(五)填写学习和工作简历时，须完整填写高中及以上学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作)，时间不能间断或空缺。

(六)报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。

五、考试

(一)考试的时间、地点等具体安排另行通知，请考生密切关注安达市人民法院官方网站、微信公众号发布的信息，并保持联系方式畅通。

(二)考试分为笔试、业务能力测试、打字技能测试及面试，笔试、业务能力测试、打字技能测试、面试成绩分别占总分的30%、30%、10%、30%。

(三)笔试。笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书;考试采用闭卷方式，实行百分制。

(四)确定初步人选。按照考生笔试成绩由高到低的顺序以1.5:1的比例确定30人为初步入围人选，自愿参加法院组织的为期一个月(30个工作日)的业务能力培训(免费)。

(五)打字技能测试。打字技能测试为计算机文字速录考试(需要使用专业速录工具的自备)，打字测试的形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟，正确率达不到80字/分钟的，直接取消业务能力测试和面试资格。(打字技能测试与业务能力测试同时进行)

(六)业务能力测试。业务能力培训结束后，对初步入围人选进行业务能力测试。

(七)面试。打字技能测试合格的初步入围人选方能参加面试，采取结构化面试方式进行。

六、体检和考察

(一)根据考试成绩，确定参加体检人员并组织体检(费用自理)，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测、纹身查验，体检不合格者不予录用。

(二)对体检合格人员进行考察。全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况。

(三)考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补，递补只进行一次。