(五)考核与体检。根据总成绩,按招考计划数与体检、考察人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。若总成绩出现并列,以笔试成绩高者进入考核人选;若笔试和面试成绩均相同,一并确定为考核人选,通过差额考核确定进入体检人选。
1、考核:对拟聘人员的人事档案“三龄两历”、政治素质、道德品质、现实表现,是否有违纪违法等情况进行考核。如考核结果不合格需补充人选的,根据总成绩从高分到低分等额递补。
2、体检:体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定在二级甲等以上综合性医院执行,体检费用由考生自行承担。如体检结果不合格需补充人选的,根据总成绩从高分到低分等额递补。
(六)公示。根据考试总成绩、体检与考核结果确定拟聘用人选并统一进行公示。公示期间,对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格,由此产生的空缺不予递补。
(七)聘用。对公示期满无异议人员,由用人单位按照事业单位聘用程序办理聘用、落编手续。被聘用人员试用期为6个月,应届毕业生不超过一年,试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用资格。被聘用人员与用人单位签定聘用合同,最低服务年限为5年。
五、有关说明
(一)符合加分政策报考人员,我省“项目生”须提供省级主管部门出具的相关证明及服务协议、证书等佐证材料(证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等);我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市级人社部门(含公益性岗位主管部门)及服务单位出具的相关证明及劳动合同等佐证材料(证明应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起始时间、工作单位、工作岗位、考核结果等);由我省各级兵役机关征集入伍的普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役的,须提供批准入伍地的县(市、区)人民政府征兵办公室出具的证明材料;在现单位工作满3年且考核合格的疫情防控一线的编制外医务人员须提供服务单位出具证明材料(明确参加工作时间、考核结果,工作单位和主管部门主要领导签字,加盖工作单位和主管部门公章)及防控一线医务人员临时性工作补助审批件原件及复印件。离开享受加分政策岗位超过3年(2017年10月12日前)的毕业生,不享受加分政策。
符合加分政策人员将进行现场资格确认,确认时间及有关要求,请及时关注红岗区政府网站相关通知。
(二)关于年龄、学历、资格、符合加分政策时限计算截止日期为2020年10月12日(含当日)。
(三)受疫情变化影响,可能出现笔试及后续环节时间推迟情形,报考人员需及时关注大庆市红岗区人民政府网站()发布的公告且保持通讯畅通,因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的,报考人员自行承担相关责任。
(四)资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招考条件、弄虚作假的,随时取消考试或聘用资格,问题严重者追究法律责任。
(五)本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
(六)考生应提前了解并随时关注大庆市疫情防控相关政策和要求,招考期间严格遵守红岗区疫情防控指挥部及相关专业部门采取的疫情防控措施。
(七)本次公开招聘由大庆市红岗区人力资源和社会保障局、红岗区卫生健康局负责解释。政策咨询电话:0459—、
附 件:
1、2020年大庆市红岗区公开招聘医疗卫生专业技术人员计划表
2、2020年大庆市红岗区公开招聘医疗卫生专业技术人员报名表
大庆市红岗区人力资源和社会保障局
大庆市红岗区卫生健康局
2020年10月12日
原标题:2020年大庆市红岗区公开招聘医疗卫生专业技术人员公告
文章来源:http://www.honggang.gov.cn/zhengwudongtai/tongzhigonggao/15876.html
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