2020黑龙江省建设投资集团有限公司区域公司招聘25人公告

2020-09-22 14:48:33| 来源：黑龙江省建设投资集团有限公司

四、待遇情况

1、薪酬待遇：具体岗位薪酬面议。

2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利。

3、职业发展：必要的职业培训和良好的职业发展空间。

五、招聘流程

网上报名--资格审查--面试初试--面试复试--人选推荐--人选考察--确定拟聘人选--报集团审批--正式聘用

1、网上报名：本次招聘采用网络报名方式，每位应聘者限报1个岗位。应聘者需下载附件3《应聘报名表》，将《应聘报名表》和相关材料填写完整后发送至指定电子邮箱(文件名称为“部门+岗位+姓名”的格式填写)报名，邮件主题为“建投集团投融资事业部应聘报名”。应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(需在表内粘贴电子版1寸近照)，并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件，身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业(执业)资格证书等相关证书的复印件或扫描件。所有复印件、扫描件必须粘贴到《应聘报名表》后，材料不全者不予接受。

2、资格审查：资格审查与报名同步进行，严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作。应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。资格审查通过后将通过电子邮件、短信或电话方式通知参加后续环节，资格审查未通过者，不再另行通知。

3、组织面试：资格审查合格者需参加面试初试和复试，重点对应聘人员专业知识、业务能力和工作经验等进行考察。

4、人选推荐：根据岗位不同按相应的权重计算应聘者最终得分，按照最终得分从高到低排序，每个岗位确定不超过3名人选，由招聘领导小组研究提出拟选聘的意向人选意见。

5、人选考察：人选考察分为背景调查和组织考察。对意向人选进行背景调查，包括工作履历、业务能力等相关信息的调查。按照集团干部管理规定，对部门负责人及以上意向人选进行组织考察。

6、确定拟聘人选：按管理人员任用权限规定，提交投融资事业部党总支会或总经理办公会，根据意向人选得分、考察情况进行讨论，讨论通过后确定拟聘人选。

7、报集团审批：将拟聘人选名单上报集团审批，经集团审批通过后，对招聘结果进行公示。

8、正式聘用：在公布拟录名单后，由综合工作组向拟聘人选发送录用通知。无特殊情况则拟聘人选应在规定时间内携相关材料到综合管理部报道，并签订劳动合同后正式上岗就职。如不按录用通知规定时间报道，则取消录用资格。

9、试用期与转正：新录用人员试用期为六个月，试用期内工资为正式工资(劳动合同约定工资)的百分之八十(以完成一定工作任务为期限的劳动合同除外)。试用期满前一个月由事业部综合管理部会同区域公司对试用期人员进行考核，考核通过后即转为正式员工，考核没有通过人员则解除劳动合同。

六、注意事项

1、报名时间：2020年9月14日至2020年9月28日。

2、报名咨询电话:

3、各考核环节、具体形式、时间及相关安排，以通知为准。