2020年,是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是黑龙江省建工集团改革发展转型升级关键之年。建工集团秉持着“守正创新、坚韧向上”企业精神,锁定“品质建工”“百年建工”目标,践行“知行合一、知难而进、知书达礼、知恩图报”“四知”文化,实施“1533”新发展战略,重塑发展基调,重构发展模式,重辟发展空间,重铸建工在建投集团权属企业中的排头兵地位,全面强化全省房建行业龙头企业的使命担当,努力打造行业内具有较大影响力的创新创效创誉型标杆企业。
在建工集团全面深化改革进程中,急需选优配强一批有精神、在状态、善作为、敢担当的干部队伍,一批能干、会干、苦干的实干家、改革家,一支守正创新、坚韧向上、能持续打赢的威武铁军,推动建工集团各项事业向更高质量发展。建工集团计划面向社会公开招聘,特公告如下:
一、招聘职位
项目经理:建筑工程专业25人,市政工程专业5人;
项目技术负责人15人。
二、基本条件及岗位要求
(一)基本条件
1.政治立场坚定,遵守国家法律法规,具有较强的职业素养和事业心、责任感;爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的沟通协调、持续学习能力和开拓创新精神;
2.具有良好的团队精神,认同建工集团企业文化,适应建筑施工企业工作环境;
3.熟悉行业状况及政策法规,具备工作岗位要求的专业知识和业务工作能力;
(二)岗位要求
项目经理:
1.建筑工程、市政工程及相关专业,本科及以上学历;
2.年龄45周岁以下;
3.具有10年以上项目施工管理经验,具有良好职业操守,职业素质和较强的沟通能力,思路清晰,积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,有大项目团队人员管理经验者优先;
4.具有相关专业中级以上职称、一级建造师、安全B证;
5.熟悉工程项目施工管理;熟悉工程项目管理政策法规和各项财经制度;
6.能服从公司安排,可长期驻外。
项目技术负责人:
1.土木工程及相关专业,本科及以上学历;
2.年龄45周岁以下;
3.担任项目技术负责人5年以上或担任大型项目技术负责人3年以上;
4.具有相关专业中级以上职称,一级或二级建造师;
5.熟悉施工图及施工、验收流程。熟练掌握规范标准,熟练掌握CAD等软件及熟练使用相关办公软件,具备独立完成施工组织设计及各类专项施工方案的编制能力,可独立完成投标文件;
6.能服从公司安排,可长期驻外。
三、招聘程序
1.本次招聘采取笔试、面试方式,坚持公开、公平、公正、竞争、择优的选聘原则。
2.竞聘流程:报名—资格审查—笔试—面试—人选推荐—公示—聘用。
四、待遇情况
1.薪酬待遇:
项目经理:15000元/月+异地补贴(异地补贴按建工集团标准)
项目技术负责人:11000元/月+异地补贴(异地补贴按建工集团标准)
2.福利待遇:带薪冬休(薪酬标准的50%)。
五、网络报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2020年9月28日10:00止。
2.报名方式:报名采用网络报名方式,应聘者填写《黑龙江省建工集团应聘报名登记表》,上传2寸近期免冠彩色电子照片1张(见附件),将申请表电子版及各类证件电子版(包括但不限于:近3个月内的体检证明、身份证件、学历学位证件、职称证件、执业资格证件、荣誉证书证件等)汇总一个压缩包。发送到:邮件主题为“社会招聘+姓名+岗位”。
六、其他
1.本次招聘遵循公平公正、优中选优、宁缺勿滥的原则,对求职者进行考核。本次招聘录取人数以最终符合录取条件的人数为准,如名额未招满,将继续发布招聘信息,直至录满为止。
2.应聘人员保持电话通畅,届时将会通过电话、手机短信的方式通知参加面试。如出现电话无法联系等状况,视为自动弃权。招聘公告中未尽事宜应聘者可以电话进行咨询。
3.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。集团承诺对应聘者的应聘信息保密。
4.联系人:于典 咨询电话:
附件1:《黑龙江省建工集团应聘报名登记表》
黑龙江省建工集团有限责任公司
2020年9月18日
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原标题:黑龙江省建工集团招聘公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/WULTlAj6wolB3Gsb1ZesSw
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