五、考试
此次招聘采取面试考核,考察相结合的方式进行。
(此次招聘结合疫情发展情况适时组织实施,考试时间、地点将在海伦市政府网站发布公告另行通知。)
1、面试
(1)面试内容为医学常识、医患沟通能力、紧急情况应变能力以及医生应具备的基本知识。面试按照招聘岗位报名人数确定面试人员。面试人数与拟招聘人数如达不到3:1比例的,根据实际需要报经绥化市人社局同意,适当降低比例或不设开考比例划定成绩合格线线。
(2)面试成绩实行百分制,面试成绩低于60分者不予录取。面试成绩出现并列的,采取面试加试直至确定进入体检及考察人员。
六、体检与考察
体检人选根据面试成绩按照招聘岗位数额1:1的比例从高到低依次确定。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。
根据面试与体检结果,按照招聘岗位数额1:1的比例从高分到低分等额确定考察人员。由人社局会同用人单位组织政治审查。审查主要对应聘人员及其近亲的思想政治表现、道德品质、进行审查。对考生本人业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员的资格条件进行复查。
应聘人员经体检或考察不符合要求的,将依据应聘人员考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示与聘用
对经面试、体检、考察合格的拟聘用人员在海伦市政府网站上进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满无异议的,或者反映问题不影响聘用的,由本次公开招聘工作领导小组审核批准,凭《海伦市事业单位公开招聘人员聘用通知书》办理相关手续。拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格、有严重问题并查有实据不予聘用的,不再递补聘用人员。
聘用人员实行试用期制度,试用期为1年,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格者,解除聘用合同。
八、聘用后待遇及管理
1、此次聘用人员纳入事业编制管理。
2、此次招聘的人员需在海伦市人民医院或海伦市中医医院服务满5年后方可调动。
本公告未尽事宜以及本次招聘最终解释由海伦市人民医院、中医医院公开招聘工作领导小组负责解释。
附件1:海伦市人民医院、中医医院招聘高层次人才报名登记表
2:海伦市人民医院、中医医院招聘高层次人才计划表
附件1-海伦市人民医院、中医医院招聘高层次人才报名登记表.doc
附件2-海伦市人民医院、中医医院招聘高层次人才计划表.xls
海伦市人民医院、中医医院公开招聘领导小组
2020年5月26日
原标题:海伦市人民医院、中医医院 公开招聘高层次人才招聘公告
文章来源:http://www.hailun.gov.cn/article/content.html?id=18703
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