(二)聘用
1、公示期满后,没有问题反映或反映有问题经查实不影响聘用的,经安达市事业单位公开招聘工作领导小组审批同意后由安达市人社局办理相关聘用手续。
2、对反映有问题并查有实据影响聘用的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
3、对公示期满并聘用的临床、中医、口腔、公卫等医生岗位未取得相应执业资格人员,需在聘用期起三年内取得相应执业资格,聘用期起三年内未取得相应执业资格者解除聘用关系。医技岗位人员,需在聘用期起三年内通过卫生专业技术资格考试并取得相应岗位职业资格证书,聘用期起三年内未取得相应职业资格者解除聘用关系。
4、本次公开招聘人员在安达市事业单位最低服务年限为五年。最低服务年限内被聘用人员本人申请调出的,则解除聘用关系,不予办理工作调转手续(最低服务年限时间从办理聘用手续之日起计算)。
5、本次事业单位公开招聘工作人员严格按照报考岗位进行聘用,聘用双方签订《黑龙江省事业单位聘用合同》。凡被聘用的人员由安达市人社局、编办按规定正式办理审档、落编、起薪等手续。实行试用期制度,试用期为6个月,应届毕业生(含2018年和2019年离校未就业人员)试用期为12个月,试用期满经考核合格人员由安达市人社局办理转正定级手续。试用期满经考核不合格人员解除聘用合同。
八、纪律及其他要求
1、公开招聘工作由安达市纪检监察机关全程监督,同时接受社会各界监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。
2、本次公开招聘公告发布后,在规定的集中报名时间内接受报名。本次公开招聘工作指定信息发布网站为安达政府网站,有关信息和工作安排以网站发布为准。
3、报考人员应准确填报个人联系方式,并在整个公开招聘过程中保持通讯畅通,因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
4、报考人员参加笔试、面试和体检时,必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。
5、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话:
后附:
安达市人力资源和社会保障局
2020年5月19日
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原标题:安达市公开招聘卫生专业技术人员公告
文章来源:http://www.hlanda.gov.cn/newsHtmlPage/20200519/55672.html
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