2020广东汕尾市公安局招聘辅警439人公告

男子组31岁(含)以上合格标准为：1000米跑少于或等于4’35”;10米*4往返跑少于或等于13”4;纵跳摸高大于或等于265厘米。

女子组30岁(含)以下合格标准为：800米跑少于或等于4’20”;10米*4往返跑少于或等于14”1;纵跳摸高大于或等于230厘米。

女子组31岁(含)以上合格标准为：800米跑少于或等于4’30”;10米*4往返跑少于或等于14”4;纵跳摸高大于或等于230厘米。

2.体能测试时间、地点详见《体能测试通知书》。

3.体能测试结果设定为“合格”与“不合格”等次，测试不计算分数，本次体能测试不设补考。

体能测试不合格的，将不予参加面试;体能测试合格的，当场发放《面试通知书》。其中，报考交警支队铁骑队员岗位(岗位代码A002)的，须进行专业技能测试，合格者，当场发放《专业技能测试通知书》。

(四)专业技能测试

1.考试项目为桩考、坡道定点停车、起步和通过单边桥，相关合格标准参照E驾驶证考试合格标准执行。

2.时间、地点详见《专业技能测试通知书》。

3.专业技能测试设定为“合格”与“不合格”等次，测试成绩不计算分数。本次专业技能测试不设补考。

专业技能测试不合格的，将不予参加面试;专业技能测试合格的，当场发放《面试通知书》。

(五)面试

本次面试采取结构化面试。面试对象须按规定的时间、地点进行面试。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

1.时间、地点详见《面试通知书》。

2.面试成绩按四舍五入保留小数点后两位计算。

(六)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若笔试成绩相同的，以面试主考官的评分高低确定名次。

六、体检和考察

(一)体检和考察

根据总成绩从高分到低分按招聘岗位名额等额确定体检对象，体检时间及有关事项将在“广东汕尾人才网”另行通知。

体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》等规定组织实施。体检还需进行尿样毒品初步测试。

体检费用由考生自行承担。

体检合格的考生确定为拟聘用对象，由辅管办参照公务员录用考察工作的有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式考察其是否符合政府聘员(辅警)聘用资格。

(二)公示与递补

对体检、考察合格的拟聘用对象，将在“广东汕尾人才网”、 “平安汕尾网”进行为期七个工作日的公示。经公示无异议的，或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用或公示中发现有影响聘用问题的，可按岗位依次递补。

本次招聘考试成绩有效期自首批公示之日起六个月内有效，若本次招聘岗位出现空缺的，经市人力资源和社会保障局同意，可在本次参加招聘考试的考生中按考试总成绩依次递补。

七、岗前培训

拟聘用对象还需参加市公安局组织的为期15天的岗位培训，培训合格者取得上岗资格，办理聘用手续;培训不合格的，不予聘用。

八、聘用

政府聘员(辅警)正式聘用后，受聘人与聘用单位签订3年首次劳动合同，试用期为3个月，试用期满，辅管办对其进行考核，考核不合格者，解除劳动合同;辅管办将对政府聘员(辅警)进行年度考核，年度考核将作为今后续聘与否的依据。

九、工资待遇

受聘人工资标准按市编委会《汕尾市市直单位政府聘员管理办法》汕机编〔2018〕95号文件规定执行。

十、其他事项

(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

(二)年龄、工作经历、毕业证、从业资格证书、执业(职业)资格证书等取得时间的计算截止日期为2020年5月11日。

(三)具有国(境)外学历、学位人员须于2020年5月11日前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考，并在面试资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。

(四)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以政府聘员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试的组织方无关。

(五)本公告未尽事宜由市公安局辅管办负责解释。

附件：2020年汕尾市公安局公开招聘政府聘员(辅警)岗位表

政策咨询电话：

汕尾市人社局劳动关系科：;

汕尾市公安局辅管办：;

网上报名技术咨询电话：

汕尾市人事考试鉴定院：。

汕尾市公安局

2020年5月11日

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