2020黑龙江面向北京大学定向选调应届优秀毕业生公告(第二批)

体检定于2020年3月中旬进行(具体时间另行通知)，由黑龙江省委组织部按照公务员录用体检标准和程序牵头组织实施。体检费用待入职后，由所在单位予以报销。考察定于2020年3月中旬进行，由黑龙江省委组织部牵头组织实施。考察主要了解考生的政治素质、道德品行、学习成绩、遵纪守法等综合表现情况，并进行综合素质评定(满分100分)，考察时一并进行报考资格复审。黑龙江省委组织部根据总成绩(总成绩=面谈成绩×50%+综合素质评定分×50%)、体检和考察情况，择优确定拟选调人选，并在北京大学就业信息网站进行公示(时间为5个工作日)，招录岗位根据报考情况可适当调整。

已参加上一批次我省2020年面向北京大学专项招录选调生面谈、考察环节考生，直接进入录取环节。

5、办理录用手续和岗前培训。对公示无异议的拟选调人选，经黑龙江省委组织部研究后确定为正式选调人员，并分别与选调人员签定就业协议书。2020年7月，待选调人员正式毕业后，黑龙江省委组织部为其集中办理公务员录用相关手续。被录用的选调人员正式到岗后，黑龙江省委组织部统一组织集中培训(具体地点和时间另行通知)。对没有在规定时间内获得相应学历、学位或不能正常毕业的选调人员，取消其录用资格。

三、管理和使用

选调人员试用期间在落编单位工作1年，试用期满考核合格后，按照中央组织部要求，本人须在县(市、区)以下机关培养锻炼不少于2年，其中至少安排1年时间到村任职。选调人员在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。期满后，根据工作表现及本人意愿，可回到原落编的省、市直单位工作，也可继续留在基层工作(编制相应转到当地)。

用人单位指定相关领导干部担任选调人员导师，对其进行传帮带，帮助选调生熟悉情况、增强本领、锤炼作风。用人单位为选调生建立成长档案，跟踪管理，精准培育。各级组织部门定期组织召开座谈会和谈心谈话。

选调人员试用期为1年，试用期间直接执行定级工资和车补标准，转正定级后级别工资高定两档。试用期满经考核合格的，办理转正手续，并在职数限额内，博士研究生直接任命为二级主任科员，硕士研究生直接任命为四级主任科员，根据工作需要，也可分别任命为正副科级领导职务，本科生直接任命为一级科员;考核不合格的，报黑龙江省委组织部审核后，取消其录用资格。

根据领导班子和干部队伍建设需要，对特别优秀、具备条件的选调生，经上级组织部门批准，按照规定履行破格提拔程序，任职定级为一级科员满一年的本科生，可破格提任副科级领导职务;任四级主任科员满一年的硕士研究生，可破格提任正科级领导职务;任二级主任科员满二年的博士研究生，可破格提任副处级领导职务。

把选调生培养使用纳入年轻干部队伍建设总体规划。每年统筹选派一定数量的定向选调生到乡镇、街道主要领导岗位或县(市、区)党政副职岗位上任职，涉及破格的，按照规定履行破格提拔程序。上级机关补充工作人员，按一定比例优先从选调生中遴选。根据服务期满考核结果，按照不超过总数20%的比例评选优秀定向选调生。

此外，省直厅局的定向选调生，符合省直青年公寓申请条件的，及时安排入住。因公寓房源周转暂未申请到的，每人给予1000元/月的租房补贴，连续发放5年，其间申请到省直青年公寓或在哈尔滨购买住房后不再发放。对于招录到哈尔滨市直单位的定向选调生，可享受当地引进人才相关政策，详见《哈尔滨市2020年度定向选调生招录政策》(附件1)。

选调人员在黑龙江省最低服务年限为5年(含试用期)，期间不得通过考录、借调等方式离开黑龙江省，否则按照《最低服务年限承诺书》有关条款追究责任。

此公告由黑龙江省委组织部负责解释。

联系电话：0451—

邮箱：

附件：

1、哈尔滨市2020年度定向选调生招录政策

2、黑龙江省2020年度第二批定向选调生招录岗位专业目录

中共黑龙江省委组织部

2020年1月10日

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