2020黑龙江面向部分国(境)外知名大学定向选调应届优秀毕业生公告(第二批)

三、管理和使用

选调人员试用期间在落编单位工作1年，试用期满考核合格后，按照中央组织部要求，本人须在县(市、区)以下机关培养锻炼不少于2年，其中至少安排1年时间到村任职，所在单位不得延期选派或提前调回。选调人员在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。期满后，根据工作表现及本人意愿，可回到原落编的省、市直单位工作，也可继续留在基层工作(编制相应转到当地)。

用人单位指定相关领导干部担任选调人员导师，对其进行传帮带，帮助选调生熟悉情况、增强本领、锤炼作风。用人单位为选调生建立成长档案，跟踪管理，精准培育。各级组织部门定期组织召开座谈会和谈心谈话。

选调人员试用期为1年，试用期间直接执行定级工资和车补标准，转正定级后级别工资高定两档。试用期满经考核合格的，办理转正手续，并在职数限额内，博士研究生直接任命为二级主任科员，硕士研究生直接任命为四级主任科员，根据工作需要，也可分别任命为正副科级领导职务，本科生直接任命为一级科员;考核不合格的，报黑龙江省委组织部审核后，取消其录用资格。

根据领导班子和干部队伍建设需要，对特别优秀、具备条件的选调生，经上级组织部门批准，按照规定履行破格提拔程序，任职定级为一级科员满一年的本科生，可破格提任副科级领导职务;任四级主任科员满一年的硕士研究生，可破格提任正科级领导职务;任二级主任科员满二年的博士研究生，可破格提任副处级领导职务。

把选调生培养使用纳入年轻干部队伍建设总体规划。每年统筹选派一定数量的定向选调生到乡镇、街道主要领导岗位或县(市、区)党政副职岗位上任职，涉及破格的，按照规定履行破格提拔程序。上级机关补充工作人员，按一定比例优先从选调生中遴选。根据服务期满考核结果，按照不超过总数20%的比例评选优秀定向选调生。

此外，省直厅局的定向选调生，符合省直青年公寓申请条件的，及时安排入住。因公寓房源周转暂未申请到的，每人给予1000元/月的租房补贴，连续发放5年，其间申请到省直青年公寓或在哈尔滨购买住房后不再发放。对于招录到哈尔滨市直单位的定向选调生，可享受当地引进人才相关政策，详见《哈尔滨市直2020年度定向选调生招录政策》(附件2)。

选调人员在黑龙江省最低服务年限为5年(含试用期)，期间不得通过考录、借调等方式离开黑龙江省，否则按照《最低服务年限承诺书》有关条款追究责任。

此公告由黑龙江省委组织部负责解释。

联系电话：0451—

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附件：

1、国(境)外103所知名高校名单

2、哈尔滨市2020年度定向选调生招录政策

3、黑龙江省2020年度第二批定向选调生招录岗位专业目录

中共黑龙江省委组织部

2020年1月10日

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