(三)考试。依次进行体能测试、笔试考试、面试考试。体能测试合格者方可参加笔试和面试。
体能测试:由县人社局和公安局联合 组织体能测试,项目为1000米跑,4分50秒以内为合格成绩。
笔试内容:包括公安基础知识、时事政治、行政能力测试、计算机基础知识等,采取闭卷方式进行,满分100分。此次考试由县人社局负责组织,按照成绩由高至低按照招聘计划1:1.5比例确定参加面试名额(报考人数低于1.5倍时,由招录小组划定笔试合格分数线)。笔试时间以准考证通知时间为准。
面试内容:参照公务员招录人民警察面试内容,满分100分,当场公布分数。参加面试人员要身体健康、五官端正、语言表达能力出色、体态匀称、体重标准达标。
核定分数:笔试成绩占70%,面试占30%。
(四)公示
考试成绩和拟录用人员在依兰县政府网站公示,公示期7天,无疑义的办理录用手续。
五、相关待遇
被聘用人员试用期为3个月(包括培训期),试用期满后,根据试用期间的表现,综合考察其政治思想、业务水平、工作成绩、综合素质、工作纪律等情况,经考核合格的,依兰县公安局与符合招录条件的人员签订合同,合同有效期为5年。被聘用人员工资待遇为1303元/月,缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);被聘用人员工作期间着公安机关辅警服装、佩戴辅警标识,享受黑龙江省公安局辅助人员管理办法规定的待遇。
依兰人力资源和社会保障局
2019年8月2日
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